法律分析:经济纠纷不适用劳动仲裁，劳动纠纷适用劳动仲裁。经济纠纷通过仲裁解决的，一般需要五十日，长则六十五日；劳动纠纷通过劳动仲裁解决的，一般需要四十五日，长则六十日。发现仲裁裁决有可撤销情形的，可以向仲裁委员会所在地的中...查看全文

法律分析:劳动纠纷仲裁一般四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提...查看全文

法律分析:经济纠纷劳动仲裁一般需要五十日，长则六十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，...查看全文

根据相关规定，经济纠纷不适用劳动仲裁，而劳动纠纷则适用劳动仲裁。对于通过仲裁解决的经济纠纷，一般需要五十至六十五天的时间，而劳动纠纷则需要四十五至六十天。如果发现仲裁裁决存在可撤销的情形，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院...查看全文

法律分析:劳动争议从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，申请仲裁的时效期间为一年。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。...查看全文

法律分析:劳动纠纷仲裁最长六十天内结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析:通过劳动仲裁来解决纠纷一般需要四十五日，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算；但是案情复杂需要延期的，则可延长最多十五日，但是仲裁庭要及时书面通知当事人。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律分析:劳动纠纷可以通过劳动仲裁的方法解决。劳动争议解决方法:劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、...查看全文

劳动纠纷要先仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，要先申请劳动仲裁。劳动发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁受理需要多久1、劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

法律分析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事...查看全文

劳动纠纷仲裁书一般在45天内出具，复杂情况最多延长15天。违法解除劳动合同赔偿金按双倍补偿和工龄计算。劳动合同赔偿款纠纷申请强制执行需满足法律文书生效、申请人权利合法、法定期限内提出、义务人未履行义务、明确执行标的等条件。劳动仲裁...查看全文

一、仲裁合同纠纷需要多久?仲裁合同纠纷需要一、两个月左右的时间。依据相关法律的规定，合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效适用《民事诉讼法》的规定，而向人民法院主张权利的时效一般为3年。法律对仲裁时效有规定的，...查看全文

经济纠纷仲裁一般需要五十日，长则六十五日。劳动仲裁和经济仲裁的区别在于对象、法律依据、仲裁委员会和效果等方面。劳动仲裁针对劳动关系纠纷，适用《劳动争议仲裁法》，由劳动局下属的事业单位处理；经济仲裁则处理经济合同纠纷，适用《仲裁法》...查看全文

法律分析：一、劳动纠纷仲裁时效是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。二、法律规定依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...查看全文

劳动纠纷的仲裁时效一年。我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同...查看全文

法律分析:劳动纠纷的仲裁时效是一年，一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果时效中断的，则重新计算；如果时效中止的，则自中止时效的原因消除之日起继续计算。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文

劳动仲裁案件结案时间一般为45天，最多不超过60天。裁决书生效后，被申请人应在10天内支付款项。如果被申请人不申请撤销仲裁裁决，非终局裁决15天内生效。如果被申请人拒不执行裁决书，无法确定需要多久才能支付。申请劳动仲裁一般一个月内...查看全文

劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予...查看全文