劳动法对加班时间和薪资计算的主要规定如下：工作时间每日不超过8小时，每周不超过44小时；计件工作的劳动者的劳动定额和计件报酬标准应合理确定；每周至少休息一日；特殊生产特点可经批准实行其他工作和休息办法；法定节假日应安排劳动者休假；...查看全文

劳动法规定了加班工资的计算方式，根据工作日、休息日和法定假日的不同，支付不同比例的工资报酬。加班时间的限制和例外也在法律中明确规定，用人单位不得违反相关规定延长劳动者的工作时间。加班工资的计算基数应包括各种形式的工资、奖金和补贴，...查看全文

劳动法规定周六日加班工资按照200%计算。加班费是指劳动者在规定工作时间之外继续工作所获得的报酬。根据劳动合同法第四十四条规定，休息日安排工作且不能补休的，应支付不低于工资200%的报酬。根据劳动和社会保障部的通知，周末加班工资等...查看全文

根据劳动法规定，每月加班时间不得超过36小时，每日加班时间一般不得超过1小时，特殊情况下可延长至3小时。工作日加班应支付不低于工资的150%作为报酬，休息日加班应支付不低于工资的200%，节假日加班应支付不低于工资的300%。加班...查看全文

法律分析： 　　根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周...查看全文

法律分析： 劳动法规定劳动者加班的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，如安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...查看全文

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...查看全文

劳动法要求周六日加班工资按照200%计算，具体计算公式为周末加班工资等于日工资乘以200%。要支付加班费需要满足以下条件：用人单位要求、工作时间以外、工作或工作相关的活动。劳动者在非自己上班时间上班但不符合以上条件的情况，用人单位...查看全文

根据我国劳动法规定，加班工资应按照以下标准支付：平时加班时薪不低于1.5倍，休息日加班时薪不低于2倍，法定休假日加班时薪不低于3倍。如果用人单位拒不支付加班费，劳动者可以向劳动监察机关举报。...查看全文

《劳动法》第四十四条规定，用人单位应按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。具体标准如下：延长工作时间支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日工作又不能安排补休支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日工作支付不低...查看全文

律师分析： 劳动法关于加班的规定有：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊...查看全文

法律解析： 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊...查看全文

法律分析:根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；...查看全文

法律分析:劳动法对加班的规定:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；用人单位安排劳动者加班的，依法支付加班费；用人单位违法安排劳动者加班的，劳动者可以单方面解除劳动合同；...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊...查看全文

法律分析： 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体...查看全文

法律分析国家关于加班的规定具体有《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...查看全文

法律解析： 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊...查看全文

律师分析： 新劳动法关于加班的规定：用人单位在工作日安排劳动者加班的，不支付低于平时工资1.5倍的加班费；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班，一般每日不得超过1小时；用人单位违法安排劳动者加班，由劳...查看全文