离职了,劳动合同不给可以吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职了,劳动合同不给可以吗

答

法律分析：离职申请签署之后劳动合同效力就解除。协商一致解除劳动合同。离职申请只是劳动者向用人单位提出的解除劳动合同的要约，递交了离职申请，需要用人单位批准，用人单位同意的，双方签署解除劳动合同协议书，解除劳动合同人单位不同...查看全文

问离职劳动合同不见了可以补吗

答

法律分析：精神文明奖离职后也应该发放。虽然员工离职后，但是他离职前得到的奖励应该发放。因此，可以肯定的是，事业单位因工作调动调整到其他单位，无论调整后的单位在哪里，是什么单位，原单位都应该按照相应的时间和标准发放年终绩效，...查看全文

问离职劳动合同不见了可以补吗

答

问签了劳动合同可以离职吗？

答

律师分析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同； 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。【法律依据】：《中...查看全文

问签了劳动合同可以离职吗？

答

法律解析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同； 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。【法律依据】：《中...查看全文

问签了劳动合同可以离职吗

答

法律分析:签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。...查看全文

问不签劳动合同可以离职吗

答

公司不签劳动合同可以随时离职吗公司不签劳动合同可以随时离职，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。...查看全文

问签了劳动合同自动离职可以吗

答

法律解析：劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依...查看全文

问签了劳动合同自动离职可以吗？

答

律师分析：劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依...查看全文

问签了劳动合同自动离职可以吗

答

问签了劳动合同自动离职可以吗

答

法律分析:劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

问签了劳动合同自动离职可以吗？

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问签了劳动合同自动离职可以吗

答

劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

问签定了劳动合同可以离职吗

答

劳动合同可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除合同。合同未到期辞职不需要赔偿违约金，除非存在专项培训费用或竞业限制约定。用人单位与劳动者可以在合同中约定保密事项和竞业限制条款，违反约定的劳...查看全文

问离职了劳动合同可以补签吗

答

离职时，劳动合同能够补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并在十五天内为劳动者办理档案和社保转移手续。双方应按约定办理工作交接，用人单位应在交接完成时支付经济补偿。已解除或终...查看全文

问离职单位不给劳动合同吗？

答

法律分析：应该给劳动合同，因为劳动者拥有的劳动合同属于劳动者本人，单位不需要也不得收回，不管劳动者是在职还是离职。用人单位在劳动者离职时应当开具离职证明，离职证明具有证明解除或者终止劳动合同的法律效力，不需要专门签订解除劳动合同协...查看全文

问签了劳动合同是否可以不自动离职？

答

劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。签了劳动合同多长时间就可以离职签了劳动合同后离职的，劳动者只要按规定通知用人单位，任何时候都是可以的。我国《劳动合同法》第三十七...查看全文

问劳动合同不到期可以离职吗

答

劳动合同未到期员工可以辞职吗可以。《劳动合同法》第三十六条；【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条；【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...查看全文

问不签劳动合同可以随时离职吗工资会给吗？

答

没签合同辞职不可以随时离职，工资会给。虽然所在用人单位没有和你签订劳动合同，属于违法，但按国家规定，你还是应该在提前30天通知用人单位才能离职；当然，按国家规定，如果你在用人单位自用工日起超过1个月且不满一年仍未签订劳动合同的，你...查看全文

问签了劳动合同可不可以辞职？

答

律师分析：签了劳动合同可以辞职。但是，我国劳动合同法规定，劳动者要解除劳动合同的，应该提前三十天以书面形式通知用人单位。如果是在试用期的，劳动者需要提前三天通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文