法律分析:举报公司违规加班，劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不满意的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，劳动者在休息日加班应当支付双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第三十一条_x00...查看全文

律师分析： 如果用人单位违规强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关...查看全文

法律分析:如果用人单位违规强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国...查看全文

劳动者应登录当地劳动保障部门网站，提供详实信息举报违法行为。举报需提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为，并附上相关证据材料。投诉者还应提供身份证件、联系方式和劳动关系证明材料。任何组织或个人对违法行为有权举报，举报人的隐私将得...查看全文

Booss之前注册企业认证怎么切换boss直聘更换营业执照操作流程如下:1.登录boss直聘软件2.登录boss直聘软件后,点击右下角“我的”选项。3.切换到“我的”界面后,点击右上角的设置按钮。4.点击设置按钮后,会进入设置页面...查看全文

如何举报劳务公司及公司强制加班问题。一、可向劳动局举报投诉，违法行为将受到处罚。二、根据《刑事诉讼法》，任何单位和个人都有权利举报犯罪行为。对于强制加班问题，可向劳动监察部门或拨打12333投诉。劳动者每日工作时间不得超过8小时，...查看全文

如果发现公司有违法的行为，可以在网上相关的网站进行举报，可以选择工商投诉或者是举报，填写相应的投诉或举报资料，再进行提交，记住填写完成后的编码，这是一个举报的凭证，如果工作人员不作为，也可以凭此举报工作人员。...查看全文

该文章主要内容为：一、介绍了如何在网上举报公司的步骤，包括选择投诉部门、填写投诉表格等。二、详细介绍了注册公司的流程和所需材料，包括查询公司名称、租写字楼、编写公司章程、开立验资账户等。文章最后提到，在离职后发现公司不正当行为时，...查看全文

1、点击消息      进入手机的boss直聘,点击消息。   &nbs...查看全文

公司如果涉及偷税漏税方面的问题，去税务稽查部门进行举报。公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，去劳动稽查部门进行举报。公司如果涉及刑事犯罪，就要去公安机关进行举报。 经查证属实的，会对该企业予以相应行政处罚，若构成犯罪...查看全文

如何举报公司      1、拨打12345政府服务热线进行举报，要将公司名称及举报事由阐述清楚。    &nb...查看全文

法律分析：劳动者要在准备好相关证据之后向当地的劳动行政部门举报，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共...查看全文

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的后果及救济措施。劳动者可投诉劳动监察部门或税务机关，主张法定权益。根据劳动合同法，劳动者可解除劳动合同并要求支付经济补偿金。若劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而无法享受待遇，可要求赔偿损失。...查看全文

boss直聘企业认证汇款怎么操作你好，亲，boss直聘网认证时需要企业注册后提供企业汇款账户及账号1.大部分应用或平台都是将认证服务放在用户中心，用户登录账号找到“实名认证”功能并进入2.选择“企业认证”。服务对象有涉及到个人用户...查看全文

1、可以向当地的劳动部门投诉。根据规定: 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励 2、可以需求工会的帮助。根据规定: 工会依法维护劳动者的合法权益，对用...查看全文

单位违反劳动合同法怎么举报 去劳动行政部门举报。 任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 公司压榨员工劳动力如何举报 公司压榨员工劳动力，可以通过以...查看全文

劳动法保护劳动者权益，违反劳动法的行为需投诉或仲裁。违法行为包括未签合同、不支付加班费、克扣工资等。劳动关系应订立书面合同。证据可包括工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、招聘记录、考勤记录及证人证言。依据劳动合同法第三条，合同订立...查看全文

单位违反劳动合同法怎么举报 去劳动行政部门举报。 任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 公司压榨员工劳动力如何举报 公司压榨员工劳动力，可以通过以...查看全文

一、如何投诉用人单位 1、投诉用人单位方式：拨打12333进行举报;拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报;登录当地劳动保障部门举报;直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报;其他方式。 2、法律依据：《中华人民共...查看全文

可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。投诉所需的材料：1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写2、员工有效身...查看全文