工伤等级划分标准及其对劳动者的影响

律师回答
摘要:十级伤残标准指的是工伤中器官部分缺损、形态异常,但无功能障碍,不需医疗依赖或存在一般医疗依赖,以及无需生活自理障碍的情况。这些情况包括急性外伤导致椎间盘髓核突出并伴神经刺激征、一手指除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、指端植皮术后增生性瘢痕1cm2以上等。
工伤鉴定标准中的十级伤残标准指的是器官部分缺损、形态异常,但无功能障碍,不需医疗依赖或存在一般医疗依赖,以及无需生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上等条件,也可鉴定为十级工伤。
延伸阅读
工伤鉴定中的十级伤残标准具体定义
工伤鉴定中的十级伤残标准是劳动能力鉴定中的重要内容。根据《工伤保险条例》第二十二条规定,工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要评定伤残等级的,设区的市级劳动能力鉴定委员会和设区的市级社会保险行政部门组织劳动能力鉴定委员会进行评定。而劳动能力鉴定中的十级伤残标准则是指将劳动功能障碍分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。
具体来说,一级至四级为全部丧失劳动功能障碍,五级至六级为大部分丧失劳动功能障碍,七级至八级为部分丧失劳动功能障碍,九级至十级为部分丧失劳动功能障碍或者部分丧失器官功能。而评定伤残等级需要考虑多个因素,如劳动功能障碍程度、对劳动的影响程度、日常生活自理障碍程度等。
根据《工伤保险条例》第二十二条规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况需要评定伤残等级的,应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出评定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到评定申请之日起60日内作出工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出的评定伤残等级的结论。
因此,工伤鉴定中的十级伤残标准是按照劳动功能障碍的程度进行评定,共分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。这一标准在《工伤保险条例》中有明确规定,对于工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况需要评定伤残等级的情况,应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出评定申请,由其作出工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出的评定伤残等级的结论。
结语:十级工伤鉴定标准包括器官部分缺损、形态异常,但无功能障碍,不需医疗依赖或存在一般医疗依赖,以及无需生活自理障碍。符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上等条件,也可鉴定为十级工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
伤残等级划分及其对生活的影响

伤残鉴定标准和工伤鉴定赔偿标准的主旨是根据伤残等级提供相应的医疗和经济待遇。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,一至四级伤残的职工可以获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴,同时享受基本养老保险待遇。补偿标准根据伤残等级和本人工资比例...查看全文

工伤骨折等级划分及其赔偿标准

骨折十级工伤的赔偿标准和程序,包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付,以及工伤认定、医疗费用垫付、停工留薪期工资发放、劳动能力鉴定和伤残赔偿的申请流程。...查看全文

风险等级的划分及其对疫情防控的影响

根据风险等级划分,低风险地区为无确诊病例或连续14天无新增确诊病例,中风险地区为14天内有新增确诊病例但无聚集性疫情,高风险地区为累计病例超过50例且有聚集性疫情发生。...查看全文

工伤等级划分及对应的赔偿标准

这段内容描述了10级工伤的赔偿标准。医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费以及停工留薪期内工资等费用都包括在内。对于十级伤残的一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资。同时,《工伤保险条例》第十条也明确规定了用人单位应当按时缴纳工伤保...查看全文

工地工伤事故等级划分及其赔偿标准

工伤保险条例规定,十级伤残职工享有多项待遇,包括医疗费用、伙食补助、医疗器械费用等由工伤保险基金支付,停工留薪期内工资不变,生活不能自理阶段护理由用人单位负责,且可获得一次性伤残补助金。同时,劳动解除或终止时,工伤保险基金支付一次...查看全文

工伤等级划分及对应的伤残赔偿标准

工伤致残职工可领取一次性伤残补助金,金额为13个月工资。劳动合同终止或职工解除合同时,工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤等级对劳动合同的影响

根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系并退出工作岗位;而被鉴定为五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,并由用人单位安排适当工作。若难以安排工作,用人单位将按月发放伤残津贴。工伤鉴定为一至六级伤残的情...查看全文

工伤赔偿的等级划分及标准

四级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为21个月本人工资,伤残津贴为本人工资的75%;一级至四级伤残享受不同级别的待遇,伤残津贴低于最低工资标准由基金补足;退休后享受基本养老保险待遇,不足部分由基金补足;用人单位和个人以伤残津贴为基数...查看全文

工伤等级划分及标准描述

工伤鉴定标准分为一至十级,其中一级为器官缺失或功能完全丧失,生活不能自理;二级至四级为器官严重缺损或畸形,功能障碍或并发症存在不同程度;五级至七级为器官大部缺损或明显畸形,功能障碍较轻;八级至十级为器官部分缺损,形态异常,功能无障...查看全文

伤残等级划分及对应的赔偿标准

工伤伤残鉴定为十级时,根据工伤保险条例规定,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。此外,如果解除劳动合同关系,还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。十级伤残的认定标准包括颅骨缺损、面部瘢痕、鼻窦问题、手指缺失等多个方面...查看全文

工伤等级划分标准

一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等...查看全文

公路等级划分标准及其演变

本文主要讲述了公路等级的不同划分角度。一方面是根据交通量划分的功能型等级,包括高速公路、一级公路、二级公路、三级公路、四级公路。另一方面是根据行政级别划分的等级,包括国道、省道、县道。其中,高速公路和一级公路属于高等级公路,二级公...查看全文

残疾等级划分及其赔偿标准

根据《工伤保险条例》,十级伤残职工享受7个月工资的伤残补助金。合同终止或解除时,工伤医疗补助金由基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文

劳务伤残等级划分及赔偿标准

工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准根据伤残等级和本人工资月数确定。劳动合同终止或职工解除合同时,基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

事故死亡人数的等级划分及其社会影响

事故死亡人数等级分类及法律规定。根据生产安全事故造成的伤亡和经济损失,事故分为特别重大、重大、较大和一般四个等级。特别重大事故指30人以上死亡、100人以上重伤或1亿元以上经济损失。法律规定了不同等级的具体标准,并允许相关部门制定...查看全文

工伤等级的划分及对应的赔偿标准是什么?

工伤职工的伤残待遇标准根据伤残等级分为一级至十级,包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。伤残等级越高,待遇越高。工伤职工的工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。对于因工外出发生事故或在抢险救灾中下落不明的职...查看全文

芜湖工伤赔偿标准及等级划分

芜湖2021年十级伤残赔偿标准包括医疗费、营养费、护理费、伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、交通费、残疾器具费、精神抚慰金、鉴定费和后续治疗费的计算方法。根据具体情况,可按照标准计算赔偿金额。...查看全文

德州工伤等级划分及赔偿标准

工伤人员在负伤前12个月平均月缴费工资的基础上,可以获得一次性伤残补助金,用人单位可以安排适当工作或发放伤残津贴。如果无法安排工作,伤残津贴的标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的70%至60%。一次性工伤医疗补助金和一次性...查看全文

厦门工伤等级划分及补偿标准

工伤致残十级可获得一次性伤残补助金,标准为7个月工资。解除劳动合同则需用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省市规定,如山东省为十级4个月医疗补助金和8个月就业补助金。...查看全文

新疆工伤赔偿标准及等级划分

工伤职工十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工在事故伤害或职业病发生前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照300%计算补助金;若低于统筹地区职工平均工资的60...查看全文