法律分析:五险一金指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险住房公积金。五险一金的作用:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助；提高的职工购建自住住房的能力，改善住房条件；其他。法律...查看全文

养老金与工龄挂钩?两人工龄都是30年，一人有视同工龄，另一人没有，养老金有差别吗?其实差别还是非常大的，如果有视同工龄的话，养老金会高出很多。养老金    ...查看全文

养老保险：国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。医疗保险 ：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病...查看全文

住房公积金是一种由用人单位向职工每月缴纳的住房存储金,具有长期储存的性质。在城镇以上地区,住房公积金是一种隐形的财富,只有在特殊情况下才能取出来使用。农村地区则没有住房公积金的说法。...查看全文

五险一金主要的作用有以下： 1、养老保险 购买养老保险，只要缴费累计满15年，并且达到国家规定退休年龄，即可享受养老保险待遇 2、医疗保险 购买医疗保险的缴费累计年限，男需要满30年，女满25年，方可终身享受医保待遇。 3、买房、...查看全文

五险一金是普通人一种保障，涉及到生活的方方面面，对自己有非常多的好处，受用一生，不过，需要按时缴纳，下面教大家:五险一金是什么?五险一金各有什么用途?1、养...查看全文

找工作时，大学生除了关注工资高低、单位性质等，对“五险一金”等社会保障知识了解情况如何?通过对国内多所高校与多场招聘会的走访调查，发现相当一部分大学生，只关注工资高低，不了解“五险一金”。让晖律网网小编为大家介绍什么是五险一金，具...查看全文

五险一金是什么意思 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据我国法律的规定，用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后，就应当为劳动者缴纳五险一金。即...查看全文

法律分析：五险一金就是社保以及住房公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益，促进社会的和谐发展。法律依据：《住房公积金管...查看全文

法律分析：五险一金就是养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。五险一金是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据：《...查看全文

一、概念 五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需...查看全文

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共...查看全文

有，职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。...查看全文

社会保险制度包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。劳动者和用人单位都必须依法参加社保并缴纳费用。用人单位不能以劳动者同意不缴纳为由不为其缴纳保险金。四险一金是指未给劳动者缴纳生育保险，这是错...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中前三者由单位和个人共同缴纳，后两者由单位承担。缴费比例根据不同险种而定。个人缴费基数以实际工资为准。参保人员可享受相关保障，如报销医疗费用、领取养老金等...查看全文

五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企...查看全文

法律解析： 五险一金是中国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 五险是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金则指住房公积金。它们的缴纳需要...查看全文

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。...查看全文

法律分析：五险一金就是社保以及住房公积金。社保就是社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而一金就是指住房公积金。其中五险是用人单位必须缴纳的。法律依据：《住房公积金管理...查看全文

五险一金是： 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金； 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险是职工失业后，领取生活费的； 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的； 5、工伤保险是职工...查看全文