“五险一金”指的是五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
我国《劳动法》规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗嘱依法享受遗嘱津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准有法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按月足额支付。
养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担，个人不需缴纳。这里要注意的是“五险一金都是法定的”具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不与劳动者或者用人单位的意愿为准。用人单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”而不为该劳动者缴纳保险金。
另外，“四险一金”是指用人单位和劳动者仅缴纳了“四险”和一金，少了一种险种，一般是用人单位未给劳动者缴纳生育保险，特别是没有给男性劳动者缴纳生育保险，认为生育保险与男性劳动者无关。这是一个错误的认识，按照社会保险法规定，用人单位需要给所有的劳动者缴纳五险。因为，《社会保险法》实施以后，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
“五险无金”是指用人单位为劳动者缴纳了“五险”，但是没有给劳动者缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工均实行住房公积金制度;《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》也明确了住房公积金是在职职工及其所在单位缴存的长期住房储金，属于职工个人所有。因此，用人单位应当为劳动者缴纳住房公积金。
什么是“五险一金”?
律师回答
摘要：社会保险制度包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。劳动者和用人单位都必须依法参加社保并缴纳费用。用人单位不能以劳动者同意不缴纳为由不为其缴纳保险金。四险一金是指未给劳动者缴纳生育保险，这是错误的认识。五险无金是指未给劳动者缴纳住房公积金，用人单位应当为劳动者缴纳住房公积金。
延伸阅读
结语：社会保险制度是我国劳动者权益保护的重要组成部分。根据《劳动法》，劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下享受社会保险待遇。其中，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，用人单位应为劳动者缴纳所有险种，包括生育保险和住房公积金。保障劳动者的权益是社会保险制度的核心目标，也是构建和谐劳动关系的重要基础。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第八条 保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第八条 保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分：
（一）违反规定批准机构的设立的；
（二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的；
（三）违反规定进行现场检查的；
（四）违反规定查询账户或者冻结资金的；
（五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的；
（六）违反规定实施行政处罚的；
（七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
什么是五险一金？
五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企...查看全文
什么是五险一金？
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中前三者由单位和个人共同缴纳，后两者由单位承担。缴费比例根据不同险种而定。个人缴费基数以实际工资为准。参保人员可享受相关保障，如报销医疗费用、领取养老金等...查看全文
什么是五险一金
法律分析： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 五险一金的作用： 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； ...查看全文
五险一金是哪些什么是五险一金
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共...查看全文
什么是五险一金呢
五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。个人无法自行缴纳五险一金，只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险与单位缴纳的有区别。...查看全文
什么是五险一金大额？
“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中前三者由企业和个人共同缴纳，后两者由企业承担。需要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。...查看全文
什么是五险一金中的一金？
住房公积金是指各类企事业单位及其在职职工按照国家规定缴存的一类长期住房储蓄，可用于购买商品房时享受更低的住房贷款利息，符合条件时可随时提取。公积金的法律涵义是：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇...查看全文
什么是五险一金分别指什么
五险一金如下:五险一金包含的就是社保当中的五险，一金指的就是住房公积金；1、养老保险在退休以后养老保险的好处就显示出来了，只要交满了15年退休以后，每个月都能够领取到一定的养老金，可以确保基本的生活；...查看全文
什么是五险一金？五险一金指哪些？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由...查看全文
什么是五险一金分别是什么作用
法律分析:五险一金指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险住房公积金。五险一金的作用:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助；提高的职工购建自住住房的能力，改善住房条件；其他。法律...查看全文
工资条上什么是五险一金
法律分析:五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。除工伤保险和生育保险劳动者不缴纳外，其他费用由用人单位和劳动者共同缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等...查看全文
什么是五险一金？五险一金最高标准是多少？
本文介绍了我国五险一金政策的计算基础和不同地区的数额差异,以及企业办理社会保险账户的程序。养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险、生育保险的缴纳方式和基数都有详细说明。最后提醒读者,社会保险缴费基数是计算社会保险和公积金缴费的重要...查看全文
什么是五险一金都包括些啥呢
税前工资：每家公司的工资形式不一样，有些公司只有“工资”，没有其他任何补贴，有些公司分为“基本工资、绩效、补贴”等。不管公司是以什么样的名义发放这些资金，只要是“工资、薪金性质的补贴、津贴”，包括加班费、年终奖等；或者是“纳税人本...查看全文
五险一金是什么,五险一金包含哪些
“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴...查看全文
五险一金是什么,五险一金包含哪些
“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴...查看全文
五险一金是什么,五险一金包含哪些
五险一金是什么?五险一金包含哪些?“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险...查看全文
五险一金是什么?五险一金各有什么用途?
五险一金是普通人一种保障，涉及到生活的方方面面，对自己有非常多的好处，受用一生，不过，需要按时缴纳，下面教大家:五险一金是什么?五险一金各有什么用途?1、养...查看全文
什么是五险一金?多少岁开始交五险一金更合适
最近听到很大朋友在咨询与五险一金相关的事情，这也是一个好的现象，表明大家对于自己的社保方面的利益越来越关注了，那我们到底应该从哪一方面去了解五险一金呢，本文就为大家整理了一些与五险一金相关的知识，什么是五险一金?多少岁开始交五险一...查看全文
什么是社保五险一金
今天小编给大家带来的解答就关于我们社保问题了，说到这个社保啊，可真是一个永恒的话题，毕竟它关系到了我们每个人的切身利益，在我们讨论要不要在我们的单位上社保时，我们首先要了解的是，社保究竟是什么?它会给我们带来什么福利?而我们怎么去...查看全文
什么是社保五险一金
五险一金是指： （1）养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可领取退休金； （2）医疗保险是职工生病作为医疗报销用的； （3）失业保险是职工失业后，领生活费的； （4）生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇； （5）工伤...查看全文
推荐律师
熊闯
北京市-北京市-东城区
专职律师房产纠纷、房产纠纷
已服务119人次
热门法律问题
