法律解析： 刑事案件有心脏病可按照法律程序暂予监外执行。根据法律规定，犯罪分子患有重大疾病或者生活不能自理的，不属于从轻处罚或者免除处罚的条件，可按照法律程序暂予监外执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十...查看全文

法律分析：一、有心脏病能判刑不能判刑，有心脏病的人犯罪同样应当承担刑事责任。依据《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的...查看全文

根据我国刑事案件的相关规定，如果罪犯患有心脏病，可以被暂予监外执行。所谓暂予监外执行是指对于被判处无期徒刑、有期徒刑或拘役的罪犯，根据法定情形，决定暂时不收监或者在收监后决定改为在社区矫正机构暂时服刑的一种刑罚执行制度。这种制度由...查看全文

根据我国刑事案件的相关规定，如果罪犯患有心脏病，可以被暂予监外执行。所谓暂予监外执行是指对于被判处无期徒刑、有期徒刑或拘役的罪犯，根据法定情形，决定暂时不收监或者在收监后决定改为在社区矫正机构暂时服刑的一种刑罚执行制度。这种制度由...查看全文

法律分析:患有心脏病和三高只要不发病，就能被刑事拘留。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第七十二条 人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居...查看全文

先心病不能办理残疾证。办理残疾证的条件和手续包括：1.领取申领登记表；2.填写并加盖镇残联公章；3.到指定医院检测；4.按照《中国残疾人实用评定标准》进行残疾检测；5.市残联初审并送交上级审核；6.批准后通知领证；7.遗失需登报申...查看全文

律师分析： 劳动者上班中突发疾病后48小时内死亡的，如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那么工亡的补偿都是由工伤保险承担。用人单位应协助劳动者办理工伤认定、领取工伤待遇等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死...查看全文

目前先天性心脏病无国家补助金，但可通过新农合报销手术费用并获得大病补偿（适用于0-14周岁儿童）。申请大病补偿的步骤包括前往当地治疗先天性心脏病的医院申请，持有新农合医保并办理转诊手续，填写大病申请表并提交给医院相关部门。目前可申...查看全文

有心脏病的罪犯应当承担刑事责任，但根据《刑事诉讼法》第二百五十四条，被判有期徒刑或拘役的罪犯，如果有严重疾病、怀孕或无法自理等情况，可以暂予监外执行，以保证其就医或照顾婴儿的需要，前提是不会危害社会。...查看全文

法律分析：有心脏病也是需要坐牢的，但是对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有严重疾病需要保外就医的，可以暂予监外执行。其他可以暂予监外执行有：_x000D_ 1.怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；_x000D_ 2.生活不能自理...查看全文

法律分析： 有心脏病能坐牢的，但是对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有严重疾病需要保外就医的，可以暂予监外执行。其他可以暂予监外执行有： 1.怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； 2.生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 法律...查看全文

律师分析： 过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的。而意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者...查看全文

律师分析： 具体来说： 一、在吵架时，如果知晓，可能会有一定责任； 二、对方在吵架时是否犯心脏病，如果在吵架当时没有犯病，而是在各自走后犯病，那么与当事人的关系就不是很大，如果对方要求赔偿，则需要举证证明。 【法律依据】： 《中...查看全文

心脏病不是可以判处缓刑的法定理由，也不是酌定情节。当然，如果具备了判处缓刑的条件可以判处缓刑。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。...查看全文

《刑事诉讼法》规定，有心脏病的人可以被拘留，但在治疗期间可以延缓拘留，病愈后再拘留。刑事拘留、治安拘留、司法拘留的区别在于法律依据和适用对象的不同。刑事拘留适用于触犯刑事法律的现行犯或重大嫌疑人，治安拘留适用于违反治安管理规定的违...查看全文

心脏病不是判处缓刑的法定理由，但如果符合缓刑条件，仍可宣告缓刑。根据《刑法》第七十二条，犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、对社区没有重大不良影响的被判拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以宣告缓刑。在缓刑考验期内，可能限制...查看全文

犯罪嫌疑人有心脏病可办理取保候审，违反治安管理行为人有下列情形之一，不执行行政拘留处罚：可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳婴...查看全文

一、员工心脏病辞退怎么补偿?企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，患某些特殊疾病如癌症等的职工，在24个月内尚不能痊愈的，还可以适当延...查看全文

律师解答： 心脏病退鉴定标准主要参考的是《中华人民共和国离休条例》、《关于印发〈优抚对象认定和资格审查管理办法〉的通知》等相关规定，并结合医学专业知识和实践经验，对患者的心脏病病情进行严格评估和鉴定。具体标准包括以下几个方面：1....查看全文

申请病退必须同时符合三个条件： 1.经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； 2.达到规定年龄； 3.参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。心脏支架是否完全丧失劳动力，需要当地社保或劳动部门鉴定。...查看全文