法律解析： 1.产假：98天 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进...查看全文

律师解答： 1.产假：98天 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进...查看全文

法律解析： 1，全面启动打赢蓝天保卫战作战计划。制定实施打赢蓝天保卫战三年计划，出台重点区域大气污染防治实施方案。 2，推动36个重点城市和长江经济带黑臭水体整治和地级及以上城市地表水饮用水水源地清理整治。 3，新建一批国家级自然...查看全文

律师解答： 1，全面启动打赢蓝天保卫战作战计划。制定实施打赢蓝天保卫战三年计划，出台重点区域大气污染防治实施方案。 2，推动36个重点城市和长江经济带黑臭水体整治和地级及以上城市地表水饮用水水源地清理整治。 3，新建一批国家级自然...查看全文

法律解析： 1，全面启动打赢蓝天保卫战作战计划。制定实施打赢蓝天保卫战三年计划，出台重点区域大气污染防治实施方案。 2，推动36个重点城市和长江经济带黑臭水体整治和地级及以上城市地表水饮用水水源地清理整治。 3，新建一批国家级自然...查看全文

法律分析：一、探亲假条件 1、主体条件 只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件 职工必须工作满一年。 3、事由条件 ①与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，...查看全文

一、探亲假条件 1、主体条件 只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件 职工必须工作满一年。 3、事由条件 ①与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇...查看全文

探亲假最新规定：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工满一年后，与配偶或父母不能在公休假日团聚的可以享受探望配偶或父母的待遇。探亲假期限为30天或20天，路费由单位或个人承担。探亲对象限定为配偶或父母，不包括...查看全文

法律分析：最新女职工产假规定有《女职工劳动保护规定》，以及各地可能有一些条例对女职工的产假的相关问题做了更详细的规定，国家规定的女职工的基础产假为90天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生...查看全文

规定的丧假范围是直系亲属。 目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。 直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属，是指配偶、父母 (公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女 (外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外...查看全文

法律分析：丧假的最新规定是：在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。法律依据：《国家...查看全文

法律分析:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求...查看全文

法律解析： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿...查看全文

律师分析： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿...查看全文

法律分析：产假最新规定：_x000D_ 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流...查看全文

一、女职工流产假规定是怎样的 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受1...查看全文

法律分析：一、产假新规定 根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受1...查看全文

法律分析：一、产假待遇的享受人群 按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。 二、女职工产假时间规定 一般规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15...查看全文

2022年二胎产假新规定：二胎产假与一胎相同，为90天，难产或多胞胎可增加15天。晚育假取消，改为奖励假30天。符合生育规定的都可享受增加30天产假，丈夫陪产假从10天增加到15天。产假期间享受生育津贴和医疗费补贴，津贴按照工资标...查看全文

二胎产假新规定：生育二胎需符合实体和程序要件，享受相应福利；产假为90天，难产或多胞胎增加15天；取消晚婚晚育假，改为奖励假30天；丈夫陪产假增至15天；产假期间享受生育津贴和医疗费补贴。...查看全文