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一年的劳动合同试用期有多长 一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。 劳动合同一年试用期多久 劳动合同一年试用期最长两个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...查看全文
劳动合同试用期不得超过劳动合同期限,根据劳动法规定,三个月以上不满一年的合同试用期不超过一个月,一年以上不满三年的不超过两个月,三年以上的不超过六个月。劳动合同到期后,可协商续签或解除劳动关系,未续签且无经济补偿则关系解除,用人单...查看全文
律师分析: 一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 【法...查看全文
法律分析:一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文
一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文
法律分析:我国劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。由此,一年期劳动合同试用期二...查看全文
一年期劳动合同试用期二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...查看全文
一年劳动合同试用期的期限1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...查看全文
劳动合同是会有期限,企业招聘劳动者的时候,会跟劳动者约定好一个试用期,试用期的长久跟劳动合同期限是相关联,那么,劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多久?小编做了有关介绍,希望可以帮助大家。 &n...查看全文
一、什么是试用期? 试用期条款是劳动合同的特殊条款,《劳动部办公厅对关于劳动用工管理有关问题的请示的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义: 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不...查看全文
法律分析:如果劳动合同期限是一年,则试用期是不得超过二个月。如果是三个月以下不满一年的,则试用期是不得超过一个月。试用期的期限要包括在劳动合同的期限之内。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十九条_...查看全文
劳动合同的试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,一年以上不满三年的试用期不得超过两个月,三年以上...查看全文
一、什么是试用期? 试用期条款是劳动合同的特殊条款,《劳动部办公厅对关于劳动用工管理有关问题的请示的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义: 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不...查看全文
一、什么是试用期? 试用期条款是劳动合同的特殊条款,《劳动部办公厅对的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义: 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定...查看全文
1年劳动合同的试用期不得超过二个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...查看全文
一年劳动合同试用期不得超过一个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条对劳动合同试用期的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 一、劳动合同到期后...查看全文
劳动合同的试用期规定:1)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;2)完成一定工作任务或劳动合同不满三个月的,不得约定试用期;3)试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期的,该期限为劳动合同期限;4)试用期工资不得低于本单位相...查看全文
我国劳动法规定,一年期劳动合同的试用期不得超过两个月。根据合同期限的不同,试用期的限制也有所不同,三个月以上不满一年的合同试用期不得超过一个月,一年以上不满三年的合同试用期不得超过两个月,而三年以上固定期限和无固定期限的合同试用期...查看全文
劳动合同期限在中国没有具体规定,由用人单位与劳动者协商确定。根据《劳动法》和《劳动合同法》,劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限。无固定期限劳动合同的签订条件包括劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,用人单...查看全文
劳动合同一年试用期不得超过二个月。法律规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不得约定试用期的情况包括以...查看全文
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