律师分析:2019年保质期18个月到2020年6月左右是过期时间。法律依据:《中华人民共和国产品质量法》第二十七条 产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：（一）有产品质量检验合格证明；（二...查看全文

律师分析:保质期到2021年12月。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》 第一百五十条 本法下列用语的含义： 食品，指各种供人食用或者饮用的成品和原料以及按照传统既是食品又是中药材的物品，但是不包...查看全文

律师分析： 2019年11月27号生产的东西,保质期是18个月,那么截止最后的到期日期是2021年5月26号。所以东西在2021年5月26日之前食用就不会变质,自然也不会影响正常的使用,保质期的计算,一般都是到期前的至少1天。 ...查看全文

律师分析:2019年11月27号生产的东西,保质期是18个月,那么截止最后的到期日期是2021年5月26号。所以东西在2021年5月26日之前食用就不会变质,自然也不会影响正常的使用,保质期的计算,一般都是到期前的至少1天...查看全文

律师分析： 这需要看具体是几月份生产的，然后根据具体日期进行推算。经营超过保质期的食品的，应当承担以下法律责任:1、民事责任：经营者应当赔偿消费者因食用过期食品而遭受的损失；除赔偿损失外，消费者还可以要求支付十倍食品价款的赔偿金。...查看全文

被判处无期徒刑的犯罪分子，一般可以减为二十年以上二十二年以下有期徒刑。有重大立功表现的，可以减为十五年以上二十年以下有期徒刑，但经过一次或者几次减刑后，实际执行刑期不能少于十三年。法律依据：《中华人民共和国最高人民法院关于办理减刑...查看全文

律师分析： 符合下列条件之一的，应该退休：(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本...查看全文

亲,很高兴为您解答:2024年11月份低保在12月10号发放。国家给低保人员发放的低保金是很准时的,从来不会拖欠,每个地方政策不同,有的城市是每个月十号发放,有的城市是每个月中旬发放,低保是居民最低生活保障的简称,是因家庭成员存在...查看全文

一般都是每月的月底三十号和三十一号统一发放!低保户可以在当天或者推后几天到农商行机器自动营业厅就可领取!...查看全文

法律分析：连续工龄1～10年，工龄工资标准调整为每年6元；连续工龄11～20年，工龄工资标准调整为每年8元；连续工龄21～30年，工龄工资标准调整为每年12元；连续工龄31年及以上，工龄工资标准调整为每年18元。...查看全文

法律分析：连续工龄1～10年，工龄工资标准调整为每年6元；连续工龄11～20年，工龄工资标准调整为每年8元；连续工龄21～30年，工龄工资标准调整为每年12元；连续工龄31年及以上，工龄工资标准调整为每年18元。...查看全文

11月8日发放并到帐。养老金从2024年6月份开始统一规定于每月的8日发放,为此5月份对养老金发放系统进行了改造和升级。      四川退休人员每月几号发放养老...查看全文

在刑事诉讼中,即使案件未被撤销,被追诉的可能性仍然存在。检察院取保候审后,若案件证据不足或存在问题,或情节轻微不需要逮捕,公安局可取保候审,案件移送检察院后,检察院批准逮捕。检察院批准逮捕后,公安局办理取保候审,但需告知检察院,若...查看全文

律师分析： 根据国家税务总局发布的规定，2023年4月份是纳税人向税务机关申报上一年度应纳税款的截止时间。这意味着，纳税人需要在4月1日至4月30日之间提交纳税申报表，并缴纳上一纳税年度应缴纳的税款。在纳税申报过程中，纳税人需认真...查看全文

依法纳税是每个企业应尽的义务，而企业纳税前需要进行税务的申报，申报税务是有时间规定的，企业依据自身的情况，可以每月或者每个季度申报，那么每月的报税期是什么时候?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 每月的报税期是什么时候 一般的话...查看全文

依法纳税是每个企业应尽的义务,而企业纳税前需要进行税务的申报,申报税务是有时间规定的,企业依据自身的情况,可以每月或者每个季度申报,那么每月的报税期是什么时候?下面由我为读者进行相关知识的解答。每月的报税...查看全文

您好，亲，只要社保账户缴费满12个月，就算是社保满一年了。      社保缴费分为实际缴费年限和视同缴费年限，视同收到人事调整、国企职工录用等因素影响，另外如果...查看全文

律师分析:从八月十五号以后上班的工资就属于转正后的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...查看全文

律师解答： 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 所以，如果试用期为三...查看全文

律师分析： 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 所以，如果试用期为三...查看全文