法律分析:发生工伤事故，劳动者重伤的，将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险...查看全文

法律分析:发生工伤事故处理流程:将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工...查看全文

法律分析:发生工伤事故应该这么处理:_x000D_ 1、先将受伤的员工送往医院治疗；_x000D_ 2、由用人单位申请工伤认定，工伤保险部门作出认定；_x000D_ 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；_x0...查看全文

1.及时送往医院治疗。2.申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3.治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。4.劳动能力鉴...查看全文

1、报告、申请：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。...查看全文

法律分析:发生工伤事故后，处理流程:将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申...查看全文

法律解析： 工伤事故发生后用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费，并且要自工伤事故发生三十日内提出工伤认定申请。劳动者在发生工伤后如果单位没有及时提出工伤认定的，要自工伤事故发生一年内提出工伤认定申请。 【法...查看全文

用人单位应当：（一）发生事故后，用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后，符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。（二）除抢救外，必须到就近的工伤保险约定...查看全文

律师分析： 工伤事故发生后用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费，并且要自工伤事故发生三十日内提出工伤认定申请。劳动者在发生工伤后如果单位没有及时提出工伤认定的，要自工伤事故发生一年内提出工伤认定申请。 【法...查看全文

法律解析： 工伤事故发生后用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费，并且要自工伤事故发生三十日内提出工伤认定申请。劳动者在发生工伤后如果单位没有及时提出工伤认定的，要自工伤事故发生一年内提出工伤认定申请。 【法...查看全文

法律分析:严重工伤事故处理流程:将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文

一、轻微工伤事故应该处理 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故...查看全文

法律解析： 严重工伤事故应当这样处理： 1、先将劳动者送往医院治疗； 2、对事故进行工伤认定； 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、依据鉴定等级依法获得赔偿。...查看全文

法律解析： 严重工伤事故应当这样处理： 1、先将劳动者送往医院治疗； 2、对事故进行工伤认定； 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、依据鉴定等级依法获得赔偿。...查看全文

律师解答： 严重工伤事故应当这样处理： 1、先将劳动者送往医院治疗； 2、对事故进行工伤认定； 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、依据鉴定等级依法获得赔偿。...查看全文

法律分析:发生工伤事故处理流程:将劳动者送往医疗机构治疗；用人单位或者劳动者等适格主体向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险...查看全文

法律分析： 交通事故伤人却不处理的，受害人可以自行拨打电话或者向路人请求帮助，已达到自救的目的，并且应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。 法律依据： 《道路交通安全法》 第七...查看全文

法律分析：交通事故人伤不处理受害人可以自行拨打电话进行抢救，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。法律依据：_x000D_ 《道路交通安全法》第七...查看全文

工伤公司不赔偿怎么办？先保存病历资料，收集证据，申请认定工伤并要求赔偿。如单位不承认工伤，用人单位需承担举证责任。双方可协商赔偿，协商不成可申请仲裁。如仲裁不满意，可向法院起诉。劳动争议仲裁委员会负责管辖劳动争议。...查看全文

律师解答： 发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确...查看全文