但是我工作了三个月,之后今天上班无缘无故突然通知我我被开除了,我可以申请劳动仲裁吗?首先，如果您已被开除，那么您的雇主已经不再雇用您了，您需要尽快寻找新的工作机会。 其次，如果您认为您被开除的理由不合理或违反了劳动法规定，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复您的工作或获得经济补偿等。但在申请仲裁之前，您需要确保您符合仲裁的条件，并准备好相关证据和申请材料。 最后，您需要了解劳动仲裁的相关规定和程序，以便您能够顺利地进行仲裁程序。您可以咨询相关的律师或劳动仲裁委员会的工作人员，以获取更详细的信息和建议。
没有劳动合同的员工，可以申请劳动仲裁，但其申请仲裁的事项必须属于下列事项：因确认劳动关系发生的争议；或者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。因网购被开除可申请劳动仲裁吗《中华人民共和国劳动法》第三条、第三十二条
