监事会成员是否有工资 如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来，如果没有约定监事是不另计工资的。 监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由...查看全文

一、公司监事领工资吗?监事有工资。监事工资待遇，公司章程或股东会对此有约定按照约定；没有约定的，监事不因监事身份而单独另计工资，实行同工同酬。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。二、什么...查看全文

律师分析:监事不属于公司的员工,监事是由股东会或股东大会选举产生,所以谈不上是工资。 监事应该有报酬,每家公司不一样,报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。法律依据:《中华人民共和国公司法》...查看全文

律师分析： 监事不属于公司的员工,监事是由股东会或股东大会选举产生,所以谈不上是工资。 监事应该有报酬,每家公司不一样,报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第三十七条 股东会行使下...查看全文

监事会成员是否有工资 如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来，如果没有约定监事是不另计工资的。 监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由...查看全文

在进行公司成立阶段的时候,是需要考虑公司的主要员工组成的,国家也规定了公司需要有什么职务去进行担任,那么公司监事要付工资吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、公司监事要...查看全文

公司监事能领取工资，监事是公司中的监察机关成员，负责监督财务和管理执行情况。根据公司规章制度，监事可以领取津贴，但不享有股利分红权。监事必须符合相关资格要求，不能同时担任董事或经理。若违反规定选举或聘任监事，将被视为无效。若监事在...查看全文

法律分析：监事不一定有工资，如果公司章程或股东大会约定有工资的，监事有工资；根据《中华人民共和国公司法》，监事是公司中常设的监察机关的成员，监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。法律依据：《中华人...查看全文

法律分析： 监事有工资。监事工资待遇，公司章程或股东会对此有约定按照约定；没有约定的，监事不因监事身份而单独另计工资，实行同工同酬。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第一...查看全文

法律分析： 国有独资公司监事会的成员人数是不得少于五人，其中职工代表比例不少于三分之一，由公司职工代表大会选举产生。而其他的监事会成员由国有资产监督管理机构委派，并由其指定监事会主席。具体比例由公司章程来规定。 法律依据 《中华人...查看全文

董事监事薪酬的制定主体通常为董事会、监事会和股东大会决议。根据相关法律规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使检查公司财务、对董事、高级管理人员的任职和罢免予以决定等职权。若对问题还有疑问，可快速咨询律师，精选优质律师，三重认证保...查看全文

律师分析:不具有法人资格的分公司作为母公司的附属机构，一般不设有监事。监事会一般设在母公司，对母公司的日常经营活动进行监督。作为受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构，分公司不仅在日常业务上不具有决定的自主性，而且在公司资...查看全文

法律分析： 　　《公司法》第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分...查看全文

律师分析:监事只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员，就不属于企业的员工。董事和监事本身不是公司雇员。董事是公司董事会成员。监事是公司监事会成员。但是公司雇员可以兼任公司的董事或监事。事实上，雇员代表（如工会负...查看全文

公司法定代表人不可以兼任监事，因为监事应独立行使监督权利，其他高级管理人员或与公司利益冲突的人也不可兼任监事。根据《公司法》规定，法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，不得兼任监事。...查看全文

公司监事的主要职责是监督公司董事等人员的行为，确保公司正常运行并保护股东利益。监事需要具备完全行为能力的自然人身份，并根据公司法规定，董事和高级管理人员不能兼任监事。监事会由股东代表和职工代表组成。如果监事尽到责任，他们将不承担法...查看全文

公司监事应由股东代表和公司职工代表担任，成员不得少于三人。根据《中华人民共和国公司法》第五十一条，有限责任公司可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应包括股东代表和公司职工代表，职工代表比例不低于三分之一。监事会主席由全体监事过半...查看全文

律师解答： 监事不属于公司的员工,监事是由股东会或股东大会选举产生,所以谈不上是工资。 监事应该有报酬,每家公司不一样,报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第三十七条 股东会行使下...查看全文

法律分析:监事不属于公司的员工，监事是由股东会或股东大会选举产生，所以谈不上是工资。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司...查看全文

法律分析:公司监事是具体有一定风险的，《公司法》公司的监事通常是不需要承担一般性的法律责任，但是在特定情况之下，如果监事具有过错的确定，则需要承担相应的法律责任，通常情况下，监事是不需要承担公司的债务。法律...查看全文