监事会成员是否有工资
如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来，如果没有约定监事是不另计工资的。
监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定的监督机关。
监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。
根据现行有效的《公司法》，监事或者监事会的职责如下：
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
在正常的情况下，监事会成员是没有工资的，因为监事会的成员一般都是公司的董事或者职工组成的，原本就是有工资的，所以不用额外支付一部分工资，当然，如果公司内部规定支付一部分工资其实很也是可以的，合法有效就可以了。
