辞旧迎新之际，是最容易引发离职潮的时候。大家都想趁新一年来临之际“挪一挪”。但是离职后，原单位缴存的五险一金会怎么处理，你知道吗?不知道没关系，下面小编为大家整理了相关内容，供大家参考! 辞职分两种，一种是“裸辞”，也就是还没有...查看全文

入职之后公司未缴纳社会保险的可以到当地的社保经办机构投诉，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，交纳社保是公司应尽义务，在公司没有主额缴纳社会保险的情况下，社保经办机构通常会责令用人单位在指定期限内补足的。关于入职后公司未交社保怎...查看全文

当雇主与员工解除劳动合同后，雇主不再有义务为员工支付社保费用。然而，当员工在新单位就职时，员工可以携带离职证明前往专门机构办理社保转移手续，新单位将继续为其缴纳社保费用。如果员工暂未找到新的就业机会，可以选择自行缴纳社保费用或直接...查看全文

法律分析:当事人从公司离职后社保可以停缴；可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费；或者如果当事人找到新单位，也可以由新单位为其续缴社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x...查看全文

离职当月公司应按规定为员工参保缴费，员工可举报要求公司补缴保险或通过仲裁解决，但个人部分需自行承担。离职后如找到新工作，需办理养老保险关系转移手续并由新单位继续缴纳。用人单位未按时足额缴纳社保费将面临责令限期缴纳、滞纳金加收以及罚...查看全文

用人单位需要为员工缴纳社保，这是国家法律强制规定的，目的是保障劳动者老后的基本生活水平。在辞掉工作后用人单位需不需要缴纳社保，如果离职当月公司未交社保怎么办?下面为大家介绍下相关内容，希望对大家有帮助。一、离职当月...查看全文

离职后公司没有办理停止社保，这种情况下，可以公司进行沟通，或者是自己去当地的社保中心，自己终止社保关系。员工离职想要停社保，就可以先填写从业人员缴纳社保的增减变化表，在每月月初登记社保中心的网站，只要把此表格进行网上提交，审核通过...查看全文

我已辞职单位却不停社保怎么办?三种处理方式,可以学起来。      每个人一生中,大概率会在多个公司转悠。尤其是年轻的时候,没有什么经济压力,对自己未来的职业规...查看全文

律师分析:联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。...查看全文

律师分析： 联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。 【法律依...查看全文

法律分析：员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商...查看全文

法律分析：公司法人离职是可以的，但是跟普通员工离职不同，需要与股东进行正式的文件或者函告的形式，进行法人的变更手续。 法人变更手续结束后，方可办理离职等相关的手续，脱离与企业的关系。【法律依据】：《...查看全文

辞职后的社保处理有三种情况：一是转入新单位参保，原单位停保；二是找人力资源公司挂靠参保，自费承担费用；三是异地工作需办理社保转移手续。法律依据包括《社会保险法》和《劳动合同法》。...查看全文

如果公司是一次性缴费的，没到一年离职，可以扣除员工没在职的部分，这个可以和员工协商的...查看全文

劳动者辞职，企业应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定，办...查看全文

法律分析：交了社保辞职了社保仍旧由单位缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。 可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要...查看全文

1、离职后社保没有交齐可以起诉要求公司赔偿损失。      2、按照劳动合同法:用人单位应当在用工之日起,一个月内与劳动者签订劳动合同并办理社保等手续。...查看全文

法律分析：一、如果你是本地户口人员，当你在企业单位辞职后可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。 个人自己以灵活就业人员的身份办理社保缴纳就只能缴纳养老与医疗保险两项。社保费用全额由参保人自己承担。申领养老...查看全文

公司不给员工缴社保的，劳动者可以立即解除劳动合同，要求支付经济补偿；也可向社保行政部门举报，违规单位将受罚。《劳动合同法》第38条规定，未缴纳社保费是劳动者解除劳动合同的合法理由之一。若用人单位采取暴力、威胁等手段强迫劳动，劳动者...查看全文

离职后，原公司将停止为员工交纳社保。若员工转移到外地，需将社保转移至新地点。只需携带原交费地的社保部门提供的缴纳凭证到新单位办理手续。若转移到本地的新单位，只需告知新单位社保号码，由单位办理续交手续。若离职后没有单位但仍希望缴纳社...查看全文