离职后可以让公司帮忙交社保吗

律师回答
摘要:辞职后无工作的人需按灵活就业人员标准缴纳社保,包括养老和生育保险,个人承担20%。具体缴费流程因地区而异,以深圳为例,需携带身份证等到人社局登记,缴费可通过多种方式完成。本地户口可自行缴纳养老和医疗保险,外地户口需等待新工作单位继续缴纳。公积金可封存,新单位可办理转移手续。社保转移手续因地而异,异地工作不一定需要转移,缴费年限可合并计算。
辞职后没有工作的,按照灵活就业人员缴纳社保。
灵活就业人员缴纳职工社保只有养老和生育两项。灵活就业人员社保由个人全部承担,为20%。
每个地区在参保、缴费流程上可能会有一些区别,以深圳市为例:首次以灵活就业人员身份缴纳社保,需要携带身份证和户口本等资料,到人社局登记。审核成功后可通过银行网点、手机银行、微信、支付宝等途径缴费,缴费成功后可申领社保卡。一般来说,缴费方式为按月缴费,但各地会根据实际情况决定,可拨打12333咨询确认。五险一金离职后怎么办
同城换工作:如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司继续缴纳。
公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。异地换工作:需要考虑转移和支取的情况,也可以让新公司办理转移手续。
另外需要注意:各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移,因为在各地的参保缴费年限可以合并计算。也就是说离职后,没有办理社保关系转移,当地社保局也会把你的社保账户封存起来了,最后都会积累计算。
延伸阅读
结语:灵活就业人员在辞职后如需继续缴纳社保,需按照当地规定进行操作。以深圳市为例,首次缴纳社保需携带相关资料到人社局登记,缴费可通过多种途径完成。离职后,同城换工作可自行缴纳养老和医疗保险,异地换工作需考虑转移和支取情况,可由新公司办理转移手续。各地社保转移手续可能有所不同,但参保缴费年限可合并计算。请注意,未办理社保关系转移时,社保账户会被封存,最终仍会积累计算。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第一条 为了规范保险活动,保护保险活动当事人的合法权益,加强对保险业的监督管理,维护社会经济秩序和社会公共利益,促进保险事业的健康发展,制定本法。
中华人民共和国保险法(2015修正):第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率,应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时,应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率,应当报保险监督管理机构备案。
保险条款和保险费率审批、备案的具体办法,由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。

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