协商解除劳动合同协商不成如何办

律师回答

一、协商解除劳动合同协商不成如何办

协商解除劳动合同协商不成的解决方法是用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同,并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。

如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除合同通知书上签字,可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。

二、协商解除劳动合同如何补偿

与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。

劳动者月薪资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均薪资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均薪资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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