法律分析:领取生育津贴期间，单位不需要发职工的工资。生育津贴是按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付的，相对于产假期间的工资。只有单位没有为职工参保的，才要向职工发放产假工资。法律依据:《《...查看全文

法律分析：生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规...查看全文

职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所...查看全文

法律分析:职工领取生育津贴期间单位不需要发放工资。如果用人单位没有给职工缴纳生育保险，要向职工发放工资；如果单位为职工参保缴费的，则不需要向其发放工资，生育津贴相当于产假工资。法律依据:《《女职工劳动保护特...查看全文

律师分析： 职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开...查看全文

职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律...查看全文

育保险报销需要哪些材料职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资吗? 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (...查看全文

职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所...查看全文

律师解答： 职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开...查看全文

生育津贴指的是参加了生育保险的女性在生育的时候，可以享受的一种待遇。也是在职员工单位给职工所交纳的一种保险。这种保险在女性生育期间就可以起到作用，可以发给女性，那么上海生育津贴和产假工资能同时领取吗?产假工资怎么计算?感兴趣的朋友...查看全文

职工领取生育津贴期间，单位还要发放薪资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规章享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规章的其他情形。 生育津贴按照职工所...查看全文

法律解析： 职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开...查看全文

一、产假期间工资即正常出勤情况的工资水准，不包含加班工资及其他部分，同时不得低于最低工资标准。二、产假：正常分娩90天，难产+15天，晚育+30天。三、生育津贴生育津贴=生育当月缴费基数/30*产假天数职工...查看全文

生育津贴和产假工资不可同时领取，生育津贴即为产假工资，由生育保险基金或用人单位支付，旨在保障女职工在产假或计划生育手术休假期间的基本生活需要。享受生育津贴的条件包括女职工生育或计划生育手术休假，以及法律法规规定的其他情形。对于已参...查看全文

不能同时领取。《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者...查看全文

律师分析： 不可以同时领取。女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的，一般是社保局将生育津贴打到公司的账上，由公司发放，不足正常工资的由公司不足，高于正常工资的公司不得克扣。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法...查看全文

法律分析：1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间...查看全文

育保险报销需要哪些材料职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资吗? 职工领取生育津贴期间,单位还要发放工资吗 职工领取生育津贴期间，单位还要发放工资。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (...查看全文

亲~您好，很荣幸为您解答.产假期间正常上班领工资还有生育津贴的呢亲~女职工在休产假期间，公司要正常给员工缴纳五险，符合生育保险待遇领取条件，员工可以申领生育津贴。员工领取生育津贴期间，公司是可以不用发给员工产假工资的。...查看全文

律师分析： 女职工在休产假期间，公司要正常给员工缴纳五险，符合生育保险待遇领取条件，员工可以申领生育津贴。员工领取生育津贴期间，公司是可以不用发给员工产假工资的。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符...查看全文