律师分析:
用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨工商局的举报电话、劳动部门的电话;直接到当地劳动部门或者工商局举报;登录当地有关机构的网站举报;邮箱举报;其他。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
律师分析:
用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨工商局的举报电话、劳动部门的电话;直接到当地劳动部门或者工商局举报;登录当地有关机构的网站举报;邮箱举报;其他。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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律师分析:雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处...查看全文
律师分析: 如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话也可以直接拨打报警电话,或者是工商局的举报电话,也可以向劳动部门拨打电话进行举报。 【法律依据】: 《禁止使用童工...查看全文
1.打电话举报。发现有单位招收童工,可以打电话举报,只要发现了有招收童工的线索就可以...2.写信箱举报。发现有单位招收童工,可以写信箱举报。假如觉得直接拨打电话说不清楚,...3.去现场举报。发现有单位招...查看全文
举报招收童工的方式有哪些 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1)可以向劳动监察大队进行举报; 2)可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。 无证据举报雇佣童工的法律依据? 《刑事诉讼...查看全文
法律解析: 人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十...查看全文
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法律分析:如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。 公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。具体由单位辖区的劳动保障行政部门接受劳...查看全文
律师分析:使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措...查看全文
法律分析:如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门...查看全文
律师分析: 如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话也可以直接拨打报警电话,或者是工商局的举报电话,也可以向劳动部门拨打电话进行举报。 【法律依据】: 《禁止使用童工...查看全文
一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。 1、人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 2、用...查看全文
律师分析: 如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。具体由单位辖区的劳动保障行政部门接受劳...查看全文
律师分析: 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1、可以向劳动监察大队进行举报2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。需要搜集物证,书证等证据材料。身份证、户口本等证明年龄的证件。照片、录音、人...查看全文
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1、可以向劳动监察大队进行举报2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。需要搜集物证,书证等证据材料。身份证、户口本等证明年龄的证件。照片、录音、人证等证明童工...查看全文
律师分析: 这个全国没有统一的规定,有的地方有,有的地方则没有奖励。广东东莞市,为了有效打击用人单位招用童工违法行为,出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。 【法律依据】: 《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办...查看全文
律师解答: 这个全国没有统一的规定,有的地方有,有的地方则没有奖励。广东东莞市,为了有效打击用人单位招用童工违法行为,出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。 【法律依据】: 《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办...查看全文
法律分析:可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。招用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。法律依据...查看全文
法律分析:一、用童工不发工资怎么举报由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。对于非法招收童工从事劳动的用人单位,除责令其立即退回外,还...查看全文
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