使用童工怎么举报-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怎么举报使用童工

答

律师分析:使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措...查看全文

问非法使用童工举报单位有哪些，怎么举报

答

法律分析：非法使用童工举报方法：_x000D_ 可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。违反规定的，都要依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。...查看全文

问用童工怎么举报

答

举报招收童工的方式有哪些任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1)可以向劳动监察大队进行举报; 2)可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。无证据举报雇佣童工的法律依据? 《刑事诉讼...查看全文

问举报使用童工有什么奖励

答

律师分析:这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱...查看全文

问招用童工怎么举报？

答

律师分析：用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨工商局的举报电话、劳动部门的电话；直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录当地有关机构的网站举报；邮箱举报；其他。【法律依据】：...查看全文

问工厂用童工怎么举报？

答

律师分析：如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话也可以直接拨打报警电话，或者是工商局的举报电话，也可以向劳动部门拨打电话进行举报。【法律依据】：《禁止使用童工...查看全文

问使用童工到什么部门去举报

答

法律解析：一旦发现有使用童工的现象，请马上向所在地人社局举报投诉。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、...查看全文

问举报用童工？

答

律师分析：如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。具体由单位辖区的劳动保障行政部门接受劳...查看全文

问非法使用童工举报单位有什么，如何举报

答

法律解析：非法使用童工可以向人力资源和社会保障行政部门举报。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（...查看全文

问举报使用童工的电话线索

答

我国禁止使用童工,如果发现有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等机关举报。公安机关举报电话为110,工商局的举报电话为12315,劳动部门的电话为12333。...查看全文

问如何举报使用童工的单位？

答

一旦发现有使用童工的现象，可以向所在地人力资源和社会保障部举报投诉。根据《禁止使用童工规定》第五条，任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。雇佣童工去哪里举报去劳动监察部门举报。《禁止使用...查看全文

问用童工不发工资怎么举报

答

法律分析：一、用童工不发工资怎么举报由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。对于非法招收童工从事劳动的用人单位，除责令其立即退回外，还...查看全文

问用人单位录用童工怎么举报

答

法律分析：一、用人单位录用童工怎么举报如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门...查看全文

问用人单位录用童工怎么举报

答

根据《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。如果发现有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。举报电话分别是：公安机关110，工商局12315，劳动部门12333。使用童...查看全文

问举报老板收童工怎么举报

答

我要举报有人收童工? 非法使用童工举报方法：可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。违反规定的，都要依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。法律依据：《禁...查看全文

问举报企业用童工？

答

律师解答：依据《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的，都要依...查看全文

问举报公司用童工？

答

律师分析：依据《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的，都要依...查看全文

问举报企业用童工？

答

法律解析：依据《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的，都要依...查看全文

问举报公司雇佣童工怎么举报

答

法律分析:非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第...查看全文

问怎么举报工厂收童工？

答

律师分析：如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话也可以直接拨打报警电话,或者是工商局的举报电话,也可以向劳动部门拨打电话进行举报。【法律依据】：《禁止使用童工...查看全文