法律分析：非法使用童工举报方法：_x000D_ 可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。违反规定的，都要依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。...查看全文

一旦发现有使用童工的现象，可以向所在地人力资源和社会保障部举报投诉。根据《禁止使用童工规定》第五条，任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。 雇佣童工去哪里举报 去劳动监察部门举报。《禁止使用...查看全文

律师分析:这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。 营业性娱...查看全文

法律分析：如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。 公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。具体由单位辖区的劳动保障行政部门接受劳...查看全文

律师分析:使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措...查看全文

医美违规的举报方式: 1、可以找消费者协会举报,因为消费者协会是专门维护消费者权益的部门; 2、消费者可以到工商局举报投诉; 3、如果美容院有误导消费的行为,已经属于诈骗行为,可以向公安机关举报投诉。...查看全文

举报非法行医：当地卫生局、卫生防疫站、工商局、派出所是合法途径。非法行医包括无资格从事诊疗活动和未取得开业执照行医。法律规定违反者将被责令停业、没收非法所得和药品，并可能处以1万元以下罚款。《医疗机构管理条例》第二十四条明确规定未...查看全文

根据《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。如果发现有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。举报电话分别是：公安机关110，工商局12315，劳动部门12333。使用童...查看全文

法律分析：一、用人单位录用童工怎么举报如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门...查看全文

法律分析:如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门...查看全文

一、怎样举报投诉用工单位根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动...查看全文

法律分析：根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括：...查看全文

律师分析： 如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。具体由单位辖区的劳动保障行政部门接受劳...查看全文

律师分析:可以到教育局或者劳动局举报，如果方便想详细了解，可以直接电话咨询，咨询是免费的，根据你的具体情况为你解答。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十八条 任何组织或者个人不得招用未...查看全文

律师分析： 提供一切可用于证明案件事实的材料都是证据，只要是违法犯罪的证据及相关线索都可以作为举报材料。证据包括：物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料...查看全文

法律解析： 一旦发现有使用童工的现象，请马上向所在地人社局举报投诉。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》 第五条 县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、...查看全文

律师分析:劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《禁止使用童工规定》 第六条 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的...查看全文

举报招收童工的方式有哪些 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 1)可以向劳动监察大队进行举报; 2)可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。 无证据举报雇佣童工的法律依据? 《刑事诉讼...查看全文

一、如何举报投诉企业使用童工违法行为？ 一旦发现有使用童工的现象,请马上向所在地人社局举报投诉。根据国务院相关法律规定，在发现用人单位有使用童工的现象时，应当向所在地人社局举报投诉。最简单的办法是拨打热线电话向劳动保障咨询投诉。也...查看全文

举报投诉企业使用童工违法行为的方法和法律责任。 发现使用童工应向人社局举报投诉，可拨打热线电话或向劳动监察大队举报；用人单位使用童工应承担法律责任，包括罚款、停业整改、吊销营业执照、刑事追责等。...查看全文