根据《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。如果发现有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。举报电话分别是：公安机关110，工商局12315，劳动部门12333。使用童...查看全文

法律分析：一、用人单位录用童工怎么举报如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门...查看全文

一旦发现有使用童工的现象，可以向所在地人力资源和社会保障部举报投诉。根据《禁止使用童工规定》第五条，任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。 雇佣童工去哪里举报 去劳动监察部门举报。《禁止使用...查看全文

这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。2014年广东东莞市，为了有效打击用人单位招用童工违法行为，出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。举报用人单位非法使用童工的，实施一案一奖原则：按查实使用童工的...查看全文

举报单位用童工，劳动者可拨打12333、110或12315电话投诉。《中华人民共和国未成年人保护法》规定不得招用未满16周岁的未成年人，且不得安排危害其身心健康的劳动。《禁止使用童工规定》明确各级政府部门负责监督执行情况。《使用童...查看全文

法律分析：非法使用童工举报方法：_x000D_ 可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。违反规定的，都要依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。...查看全文

法律解析： 非法使用童工可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（...查看全文

律师分析： 如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。具体由单位辖区的劳动保障行政部门接受劳...查看全文

法律解析： 年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 【法律...查看全文

律师分析： 年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 【法律...查看全文

法律分析： 单位雇用童工会有下列处罚：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或按照每...查看全文

法律分析： 单位雇用童工的处罚：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或按照每使用一...查看全文

一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。 1、人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 2、用...查看全文

一、发生工伤事故公司受处罚吗 发生工伤事故后，公司会不会受到处罚，要看公司在生产、作业中是否有违法行为而定，如果是因违反安全规定造成工伤的，公司会受到一定的处罚。 二、相关法律规定 《安全生产法》 第九十一条生产经营单位的主要负...查看全文

律师分析： 这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。2014年广东东莞市，为了有效打击用人单位招用童工违法行为，出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。举报用人单位非法使用童工的，实施一案一奖原则：按查...查看全文

1.童工是指未满十六周岁的劳动者被强制从事有偿劳动。 2.我国禁止童工,对于使用童工的用人单位将面临罚款、吊销营业执照等处罚。 3.举报童工的电话:公安机关(110)、工商行政管理部门(12315)、劳动保障部门(12333)。 ...查看全文

律师解答： 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款3...查看全文

法律分析：16岁以下是童工，用人单位雇佣童工违法。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：_x000D_ 《劳动法》 第十五条_x0...查看全文

律师分析： 不会，我国法律规定，受理案件的机关工作人员要对举报者的信息进行保密，所以举报人是可以查到，但只能由办案机关的工作人员查询，并且办案机关有义务保障举报人的安全。举报别人对方不会知道，这是属于个人隐私，举报的情况是否属实以...查看全文

律师解答： 不会，我国法律规定，受理案件的机关工作人员要对举报者的信息进行保密，所以举报人是可以查到，但只能由办案机关的工作人员查询，并且办案机关有义务保障举报人的安全。举报别人对方不会知道，这是属于个人隐私，举报的情况是否属实以...查看全文