一、如何投诉用人单位 1、投诉用人单位方式：拨打12333进行举报;拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报;登录当地劳动保障部门举报;直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报;其他方式。 2、法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析：12328是全国交通运输服务监督电话。作为全国统一的交通运输服务监督电话专用特服号码，这是交通运输行业统一的社会公益性服务监督电话。12328的主要功能包括交通运输行业的服务监督、投诉举报、咨询服务等，业务范围覆盖了公路...查看全文

根据《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。如果发现有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。举报电话分别是：公安机关110，工商局12315，劳动部门12333。使用童...查看全文

法律分析：一、用人单位录用童工怎么举报如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门...查看全文

童工问题的举报渠道和方式。根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》规定，童工是指未满十六周岁的未成年人被强制从事有偿劳动。劳动者可以向人力资源和社会保障局、公安机关、工商局举报，也可登录中国政府网进行留言举报...查看全文

我国禁止使用童工,如果发现有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等机关举报。公安机关举报电话为110,工商局的举报电话为12315,劳动部门的电话为12333。...查看全文

一、欠薪是打12333还是劳动局 1、欠薪拨打12333或者当地劳动局电话都可以。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，向当地劳动局举报的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。 2、法律依据...查看全文

律师分析:根据不同的情况分别向交警举报、物业投诉、所属企事业单位投诉。一、在市政管辖的公共场所违章停车，拨打110或122向交警举报。工作人员会根据车主登记的联系方式，联系车主来移动车子，并对交通违章行为进行教育和处罚；二...查看全文

本文介绍了在不同的情况下，如何举报或投诉停车违规行为。在市政管辖的公共场所违章停车，应拨打110或122向交警举报；在小区、商场等公共场所违章停车，应找物业、管理方投诉；公司企业和机关单位所属的停车区域的乱停乱放，应拨打企业和单位...查看全文

一旦发现有使用童工的现象，可以向所在地人力资源和社会保障部举报投诉。根据《禁止使用童工规定》第五条，任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。 雇佣童工去哪里举报 去劳动监察部门举报。《禁止使用...查看全文

律师分析： 可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的举报电话为12333。 【法律依据】： 《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、...查看全文

律师分析:劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《禁止使用童工规定》 第六条 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的...查看全文

打离职不给工资怎么办? 我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定，劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： ...查看全文

律师分析:可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本...查看全文

律师分析:我国是禁止使用童工的，如果我们发现有人使用童工，我们可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六...查看全文

1、可以。您接到骚扰电话，可以向12321网络不良与垃圾信息举报受理中心举报，举报电话010-12321。2、此外，还可以在公众号“12321举报中心”上“我要举报”，或在社交软件上向“12321举报中心”发送私信。 12321可...查看全文

律师分析： 如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的电话12333。具体由单位辖区的劳动保障行政部门接受劳...查看全文

法律解析： 非法使用童工可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 【法律依据】: 《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（...查看全文

法律分析：非法使用童工举报方法：_x000D_ 可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。违反规定的，都要依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。...查看全文

1.童工是指未满十六周岁的劳动者被强制从事有偿劳动。 2.我国禁止童工,对于使用童工的用人单位将面临罚款、吊销营业执照等处罚。 3.举报童工的电话:公安机关(110)、工商行政管理部门(12315)、劳动保障部门(12333)。 ...查看全文