亲亲,您好,不管结果是好是坏,都是会告诉公司的,因为公司需要了解员工的身体状况,如果体检结果是正常的,还好,如果下面员工有什么疾病,肯定要知道,并要做好响应措施!。像我们单位也有体检,每次体检的结果都会下发到单位的,如果有特殊情况...查看全文

谈不上违法，但在应聘期间存在弄虚作假行为的，单位是可以无条件解除劳动合同的 公务员试用期一年，新录用公务员(参公单位工作人员)试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。 第十六条新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：（一）不...查看全文

12345为政府服务热线，对于市民的一些需求问题可以有效的进行解决。所以大家可以拨打这个电话进行寻求政府的帮助，那么对于市民提出诉求之后多长时间能有答复呢?这也是很多人不清楚的一点，下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助...查看全文

不可以。      事业单位员工要求每年都要做一次体检,是工会福利,因为本人是工会的会员。     ...查看全文

工资证明是对经济收入的一种证明，需要单位公章。公务员工龄认定需要提供相关材料，包括工资表、聘用合同和养老保险对账单等。丧葬费办理需要携带户口本、身份证和火化收据到原单位或劳动局进行调档。收据可以盖单位公章或财务专章，但经营性收入需...查看全文

一、一般个体经营户是不是法人 1、个体工商户不属于法人。个体工商户是我国特殊的民事主体，在别的国家没有。目前，在司法实践当中“个体工商户”是做为“自然人”的特殊形态存在的，它并不属于其他组织，指的是公民在法律允许的范围内,依法经核...查看全文

法律分析: 产业活动单位和法人单位的区别包括有：法人单位是指以具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织单位。而产业活动单位是指组织或者承办产业活动的单位组织。《中华人民共和国合伙企业法》第...查看全文

律师分析： 内容不同：法人单位是指以具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织为单位。而产业活动单位是指组织或者承办产业活动的单位组织。2、单位所需具备的条件不同 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

您好亲亲，自己的公司可以给自己公司开票的，如果你自己的公司你不可以去买自己的东西的，因为你采购来了你的东西以后，这时候是需要进行加工在销售的，所以这时候你只有销售给别人才属于销售，如果你是自用的话，那么你直接在账上做进项税额转出就...查看全文

职工在企业组织的体育活动或旅游活动中受伤是否属于工伤一直存在争议。支持者认为，这类活动中的伤害应视为工伤，因为工作时间、地点、原因应有一定延伸。反对者则认为，必须符合“三工要素”。最高人民法院规定，职工参加其他单位组织的活动受伤可...查看全文

不可以，现在体检按规定都是实名制，不知道您当地体检机构都是什么情况。      有的进入体检区域就是要刷身份证进去的，可以打电话咨询所去的体检机构。&...查看全文

母子公司关系下的工程承包责任：尽管母公司与子公司在法律上是独立责任主体，但实际中母公司将工程转包给子公司，后者又转包给建设单位。尽管没有直接承包关系，但如果建设单位出现问题，母公司仍需承担法律责任。...查看全文

单位组织体育活动受伤可算工伤，符合法律规定。参加企业活动为维护企业形象，可认定为工伤。遭受工伤可向劳动保障部门申请认定。根据最高人民法院规定，人民法院应支持职工参加单位组织或指派参加其他单位活动受伤的工伤认定。...查看全文

律师分析： 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。 【法律依据】...查看全文

法律分析：法人单位与产业活动单位存在的关系：_x000D_ 1、单产业法人本身也是一个产业活动单位。_x000D_ 2、多产业法人由两个或两个以上产业活动单位组成。_x000D_ 经过法定程序批准建立的、不能独立承担民事责...查看全文

法律分析：一、法人单位与产业活动单位存在什么关系法人单位与产业活动单位存在的关系：1、单产业法人本身也是一个产业活动单位。2、多产业法人由两个或两个以上产业活动单位组成。经过法定程序...查看全文

法人单位是具备独立法律地位、财务核算和民事责任的单位，如企业、事业单位、机关等。而产业活动单位是在一个场所从事或主要从事一种经济活动，能够独立组织生产经营或业务活动，并掌握相应核算资料的单位。两者的区别在于法人单位具有独立的民事权...查看全文

律师解答： 广东事业单位体检标准主要分为两部分，即常规体检和职业病防治检查。常规体检是对人体各系统的生理功能和形态进行全面的评估，主要包括身体常规指标、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等项目。职业病防治检查主要评价职工与工作环境...查看全文

法律分析：社会医疗保险卡(简称医疗保险卡或医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借...查看全文

律师解答： 劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行...查看全文