单位看体检结果犯法吗

律师回答

谈不上违法,但在应聘期间存在弄虚作假行为的,单位是可以无条件解除劳动合同的

公务员试用期一年,新录用公务员(参公单位工作人员)试用期间或试用期满考核不合格的,取消录用。

第十六条新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用:(一)不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;

(二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;(三)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;

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