监狱罪犯不发工资。追究刑事责任的,犯罪嫌疑人被刑事拘留,构成企业单方面解除劳动合同的法律依据。因此,单位在刑事拘留期间停发工资是完全合理合法的。坐牢的人参加劳动会有报酬,但不能算工资。监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬,并执行国家有关劳动保护的规定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国监狱法》
第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
监狱罪犯不发工资。追究刑事责任的,犯罪嫌疑人被刑事拘留,构成企业单方面解除劳动合同的法律依据。因此,单位在刑事拘留期间停发工资是完全合理合法的。坐牢的人参加劳动会有报酬,但不能算工资。监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬,并执行国家有关劳动保护的规定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国监狱法》
第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
一、在监狱服刑有工资吗 1、在监狱服刑是没有工资的。监狱是犯人收监的场所,罪犯收监,应当严格检查其人身和所携带的物品。非生活必需品,由监狱代为保管或者征得罪犯同意退回其家属,违禁品予以没收。监狱会对罪犯进行教育改造。 2、法律依据...查看全文
这段内容介绍了监狱服刑的罪犯的相关规定和情况。监狱是刑罚执行机关,罪犯在监狱中可以获得一些报酬,但与在社会上的工作人员相比,罪犯没有薪资。有期徒刑和无期徒刑是两种不同的刑罚,无期徒刑是主刑之一,其严厉程度仅次于死刑,但实际执行中与...查看全文
罪犯在监狱劳动有报酬吗 依据我国相关法律的规定,判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬,判处拘役的犯罪分子参加劳动,可以酌量发给报酬,而判处有期徒刑和无期徒刑的,劳动改造是没有报酬的。 《中华人民共和国刑法》 第三十九条【被管制...查看全文
法律分析:监狱劳改没有工资。《刑法》第四十六条规定:被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造。因此,原则上罪犯参加劳动是其法定义务,具有无偿性,是改...查看全文
法律分析:犯罪分子在监狱中没有工资。依据我国相关法律的规定,被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子被予以收监的,在监狱中应当参加劳动,接受教育和改造;因其是作为强制性义务予以执行,所以是没有工资的;但鉴于对参加劳动的罪犯,应按...查看全文
老板犯法被警察抓走,员工不能制止;但是老板拖欠员工工资属于违反劳动法规定,作为员工可以去当地劳动部门申请帮助,采用劳动仲裁的方式解决拖欠工资的问题,当然也可以向当地法院提起诉讼。...查看全文
一、服刑罪犯有下列情形之一的,监狱可以暂停会见: 1.在立案侦查、起诉、审判期间; 2.在禁闭期间; 3.在有其他影响监狱安全或者有碍罪犯改造的情形。 二、服刑罪犯亲属、监护人在会见服刑罪犯过程中有下列情形之一的,监狱应当中止会见...查看全文
法律分析:1、不给工资是犯法行为。但是报警多半没用,这属于劳动纠纷,经济纠纷,有专门的人会管。涉及到劳动纠纷,可以去公司所在地劳动管理部门申请劳动仲裁,由劳动管理部门派出专业调解员帮忙解决劳动者的工资问题。若经过劳动管理部门的调解...查看全文
法律分析:如果犯罪人员在监狱服刑,在此期间是没有工资的,单位应该停止发放工资,甚至可以单方面解除劳动合同。但是监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。犯罪人员在监...查看全文
律师分析: 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供...查看全文
一、在监狱服刑有工资吗 1、在监狱服刑是没有工资的。监狱是犯人收监的场所,罪犯收监,应当严格检查其人身和所携带的物品。非生活必需品,由监狱代为保管或者征得罪犯同意退回其家属,违禁品予以没收。监狱会对罪犯进行教育改造。 2、法律依据...查看全文
律师分析: 在监狱服刑期间参加劳动的,是没有工资的。依据我国监狱法的规定,犯罪分子在监狱服刑期间参加工作的,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定,因此监狱里的罪犯需要参加监狱组织的生产劳动的,一般没有工资,只是给予...查看全文
法律分析:一、劳动争议阶段会给员工发工资吗?在劳动争议仲裁期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或已经跟用人单位终止及解除劳动...查看全文
法律分析:产假期间公司会给员工发工资。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。 ...查看全文
律师分析: 产假期间公司会给员工发工资。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:产假期间公司会给员工发工资。企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时,用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者。...查看全文
监狱劳改是犯罪分子的法定义务,具有无偿性,是改造的重要内容。根据相关法律规定,被判有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子应参加劳动,并接受教育和改造。国家保障监狱改造罪犯所需经费,包括人民警察经费、改造经费、生活费等,并提供必需的生产设施和...查看全文
法律分析:根据我国工资支付暂行规定规定,公司必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。公司在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。可见,工资条是必须发给员工的。工资条是公司发给员工本...查看全文
公务员判刑后工资待遇 根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定,公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚工资待遇处理有关问题如下: 1、公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人...查看全文
法律分析: 监狱劳改是没有工资的,但国家会提供罪犯劳动必需的生产设施和生产经费。另外国家保障监狱改造罪犯所需经费。监狱的人民警察经费、罪犯改造经费、罪犯生活费、狱政设施经费及其他专项经费,列入国家预算。 法律依据 《中华人民共和国...查看全文
北京市-北京市-海淀区
合伙人律师房屋拆迁、房屋拆迁
已服务204人次