给私人老板打工没有劳动合同？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问给私人老板打工没有劳动合同

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法律分析:没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申...查看全文

问给私人老板打工没有签劳动合同怎么办

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法律分析:单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工...查看全文

问给私人老板打工，没有签订劳动合同，这种情况该如何处理？

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我觉得遇到这种不正规的公司，干脆要么跟老板摊开谈，要求对方尽快与你签署劳动合同(但是没有必要提不签会有双倍工资的事); 但如果公司和老板都不靠谱，当然...查看全文

问给私人老板打工，没有签订劳动合同，这种情况该如何处理？

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问给私人老板打工没有劳动协议？

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法律解析：没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动...查看全文

问给私人老板打工没有劳动协议？

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律师解答：没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动...查看全文

问给私人老板打工没签合同？

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律师分析：没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲...查看全文

问跟私人老板打工没有签劳动合同被老板开除要赔偿吗?

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法律解析： 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场...查看全文

问给私人老板打工没签合同不给工资怎么办

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给私人老板打工没签合同不给工资的，与老板协商发送工资，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可...查看全文

问给私人老板打工没签合同不给工资怎么办

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律师分析:给私人老板打工没签合同不给工资，可以向劳动行政部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。...查看全文

问给私人老板打工没签合同不给工资怎么办

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给私人老板打工没签合同不给工资，可以向劳动行政部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。...查看全文

问给私人老板打工没签合同不给工资怎么办？

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律师分析：给私人老板打工没签合同不给工资，可以向劳动行政部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。【法律依据...查看全文

问给私人老板打工合同怎么写？

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律师分析：有效得打工合同应写明以下必备条款：打工者和用人单位的基本信息、打工合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、打工合同终止的条件、违反打工合同的责任等。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问给私人老板打工没签协议？

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法律解析：没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲...查看全文

问给私人老板打工没签协议？

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问给私人老板打工没签协议？

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律师解答：没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲...查看全文

问给私人老板工作，没有劳动合同，摔伤怎么赔偿？

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私人老板需按雇佣关系承担人身损害赔偿责任，包括医疗费、误工费等。老板单位有用工资格，可申请工伤认定并支付费用，未购买工伤保险也需支付相应待遇。...查看全文

问私人老板、欠工资不给、没有劳动合同、没有欠条怎么办

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私人用人单位应当随时支付工资，拖欠工资可通过协商解决，不得通过仲裁或诉讼。即使没有劳动合同，也需支付双倍工资。劳动者可向劳动监察大队投诉，限期支付后仍不支付可报警。如无确凿证据，可通过劳动仲裁解决，对仲裁裁决不服可起诉。劳动合同是...查看全文

问私人老板、欠工资不给、没有劳动合同、没有欠条怎么办

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法律分析：老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。...查看全文

问给私人老板打工要不要签合同？

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律师分析：跟私人老板干同样需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国...查看全文