供养亲属抚恤金中的亲属条件如下：
1、供养亲属完全丧失劳动能力的；
2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
4、工亡职工子女未满18周岁的；
5、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
抚恤金中的亲属标准是什么？
律师回答
摘要：供养亲属抚恤金的亲属条件包括完全丧失劳动能力的亲属、工亡职工配偶满60/55岁、父母满60/55岁、未满18岁的子女，以及已故或完全丧失劳动能力的子女的未满18岁的兄弟姐妹。
延伸阅读
抚恤金的申请条件和程序是什么？
抚恤金是一种特殊的补偿金，旨在为因公殉职、工伤或其他特定情况导致伤亡的人员及其家属提供经济支持。申请抚恤金需要满足一定的条件和按照特定的程序进行。通常，申请人需要提供相关的证明文件，如事故报告、医疗证明、身份证明等。申请程序包括填写申请表格、提交相关材料、经过审查和核实等环节。申请人需要按照规定的流程和要求完成申请，并在规定的时间内提出申请。相关部门将根据申请人的情况和资格进行评估，并最终决定是否批准抚恤金的发放。申请抚恤金的条件和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议申请人在申请前详细了解相关规定并咨询相关部门或律师。
抚恤金是一种特殊的补偿金，旨在为因公殉职、工伤或其他特定情况导致伤亡的人员及其家属提供经济支持。申请抚恤金需要满足一定的条件和按照特定的程序进行。通常，申请人需要提供相关的证明文件，如事故报告、医疗证明、身份证明等。申请程序包括填写申请表格、提交相关材料、经过审查和核实等环节。申请人需要按照规定的流程和要求完成申请，并在规定的时间内提出申请。相关部门将根据申请人的情况和资格进行评估，并最终决定是否批准抚恤金的发放。申请抚恤金的条件和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议申请人在申请前详细了解相关规定并咨询相关部门或律师。
结语：供养亲属抚恤金是为了帮助那些完全丧失劳动能力、年满一定年龄或未满18周岁的工亡职工亲属提供经济支持的一种特殊补偿金。申请抚恤金需要满足特定条件，并按照规定的程序进行申请和审核。申请人需要提供相关证明文件，并按照规定的流程和时间提交申请。最终是否批准抚恤金的发放将根据申请人的情况和资格进行评估。申请抚恤金的条件和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议申请人在申请前详细了解相关规定并咨询相关部门或律师。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。
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