查询社保卡公司缴纳部分的方式有两种。第一种是直接去当地的社会保险经办机构进行查询，只需向工作人员提供本人的身份证即可。第二种是如果当地的社会保险经办机构已经开通了网上渠道，可以通过指定的网络渠道进行查询。只需登录社会保险经办机构的...查看全文

医保账户包括单位和个人缴纳部分，统筹账户属于单位缴纳，个人账户属于个人缴纳。统筹账户用于报销，个人账户可用于自费药品和医疗费用。统筹账户金额不显示，个人账户余额可以查询。...查看全文

如何处理公司未提供交费明细的问题，包括要求公司提供明细证明、向社保局咨询、要求公司退回扣去工资的部分金额、补交社保费用，以及如无法解决可向劳动局投诉，建议与公司负责人沟通并核对个人信息。...查看全文

律师解答： 社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。 1.员工参保的当月就开始扣费，养老保险是可以补交的。 2.社会保险缴费年度为当年的7月份至次年6月份，这个缴费年度内用的都是一个基数，一年不能变。 3.个人承担的部...查看全文

律师分析： 一般而言，职工社保的公司缴费比例为30％左右，个人缴费比例为10.5％，公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。既然个人缴费为400，那么公司相应的缴费金额为120。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条...查看全文

律师分析： 公司的行为是违法的。只要建立劳动关系，用人单位就应当为员工缴纳国家规定的各类社保，这是《劳动法》规定的法定责任，不交或者少交，都是违法行为，企业会受到劳动部门的严肃处罚。即使员工主动放弃社保，并且向企业写了自愿放弃了书...查看全文

律师分析： 1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。 2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。 【法律依据...查看全文

关于单位社保缴费比例是多少的问题，接下来和小编一起来看看吧。 一、单位社保缴费比例是多少 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例...查看全文

律师了解到： 对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下： 单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数 职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数 一般来说，社保单位和个人缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴...查看全文

本文讲述了个人和用人单位在社保费用方面的承担情况。根据《个人所得税法》，职工工资、薪金所得需要扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，并减除3500元费用之后适用超额累进费率。个人在2500元和3000元的工资收入中，需要缴纳社会保...查看全文

社保自己交的部分一般情况是不可以退的，社保缴费基数根据平均工资确定，一般在7月申报调整。缴费比例根据不同社保险种而定。社会保险与商业保险的区别在于目的、方式、主体和保障水平。社会保险提供基本保障，商业保险以盈利为目的，实施方式和对...查看全文

不是,医保账户余额不是个人缴纳部分,它是包括了单位缴纳的跟个人缴纳的,因为医保账户是分为统筹账户与个人账户,其中统筹账户是属于单位缴纳的部分,个人账户是属于个人缴纳的,简单来解释下,假设医保每个月公司缴纳400元,你自己缴纳200...查看全文

不同地区的五险一金缴纳比例各异，具体比例需向当地劳动部门咨询。养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险...查看全文

法律分析：一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公...查看全文

公司缴纳社保和个人缴纳社保的区别是： 1、两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2、缴纳金额不同：公...查看全文

社保个人缴纳的部分，也是公司的成本。      社保个人缴纳的部分，在计提的工资里面体现，而工资是单位负担的成本或者费用支出。  ...查看全文

社保自己交的部分一般情况是不可以退的，社保缴费基数由工资决定，每年确定一次，缴费比例根据不同险种而定。与商业保险相比，社保是为提供基本保障而设立的，实施方式、主体和对象不同，保障水平较低。商业保险则以盈利为目的，实施方式自愿投保，...查看全文

律师分析:息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于最低工资80%的工资，同时缴纳社保费，只要是在劳动关系存续期间，用人单位都要为劳动者缴纳社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文

社保个人缴纳部分计算方法及缴费比例。个人缴费根据月工资乘以个人应承担的缴费比例，如养老保险个人缴费比例为8%，工资为3000元，则个人缴费为240元。五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险...查看全文

五险一金缴纳流程及比例：个人需缴养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%-12%；生育保险和工伤保险个人不缴纳。缴费流程包括填写申报表、办理委托代收合同、到社保机构办理参保手续，并需提供身份证复印件及数码照回执。公司需...查看全文