关于单位社保缴费比例是多少的问题，接下来和小编一起来看看吧。 一、单位社保缴费比例是多少 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例...查看全文

律师分析:要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监...查看全文

因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定而发生的争议；因履行劳动合同而发生的争议；法律、法规规定应当依法处理的其他劳动争议；当事人可以就符合上述诉讼主体条件...查看全文

医保账户包括单位和个人缴纳部分，统筹账户属于单位缴纳，个人账户属于个人缴纳。统筹账户用于报销，个人账户可用于自费药品和医疗费用。统筹账户金额不显示，个人账户余额可以查询。...查看全文

律师分析： 不可以。社保公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0....查看全文

您好，亲，离职后公司要扣除社保个人缴纳的部分费用是合理的。因为个人缴纳的部分本来就应该是自己缴纳的，公司扣除也是合理的。 社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因...查看全文

向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份；3.填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领...查看全文

律师分析： 1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。 2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。 【法律依据...查看全文

辞职当月的社保不需要自己承担公司缴纳的部分。一般来说，员工辞职当月的社保，还应当由用人单位承担缴纳责任，而不应当由员工承担公司缴纳的部分，不过员工个人缴纳的部分，还是需要员工自己承担的。而从辞职的次月开始，公司就可以不再继续为员工...查看全文

公司交的医疗保险怎么用 一、公司交的医疗保险购药怎么用 参保人员可持医疗保险卡在所有定点医疗机构、定点零售药店购药，其医药费用可用卡直接结算，购药时不计入社会统筹，全部由个人账户支付。 二、公司交的医疗保险门诊怎么用 申请人携带...查看全文

分公司可以给员工买社保吗 一、分公司可不可以给员工买社保 可以够买。分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。虽有公司字样但并非真正意...查看全文

在实践中很多公司会开设分公司，分公司主要的工作是为总公司在该地区开展业务，所以分公开会招聘劳动者，而公司是需要为劳动者购买社会保险的，那么分公司可以给员工买社保吗? 分公司可以给员工买社保吗 一、分公司可不可以给员工买社保 可以够...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应按工资总额比例缴纳基本养老保险费，记入统筹基金；职工应按个人工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户；个体工商户、非全日制从业人员及灵活就业人员参保时需缴纳基本养老保险费，分别记...查看全文

律师分析： 公司的行为是违法的。只要建立劳动关系，用人单位就应当为员工缴纳国家规定的各类社保，这是《劳动法》规定的法定责任，不交或者少交，都是违法行为，企业会受到劳动部门的严肃处罚。即使员工主动放弃社保，并且向企业写了自愿放弃了书...查看全文

医保是社保五险之一,我们进入单位工作后,单位都会给我们缴纳医保,医保的费用是公司和个人承担,个人承担的部分进入到医保个人账户里,那么医保公司缴纳的部分去哪了呢,我们继续看下文。   &nbs...查看全文

公司交的医保费用可以用于支付个人账户中的门诊费用、住院费用的个人自付部分以及定点药店购物费。而统筹基金则可用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。在住院时，需要出示医保卡，费用会自动划走（除去个人自付部分，可报销80%）。费用的报销比...查看全文

不是,医保账户余额不是个人缴纳部分,它是包括了单位缴纳的跟个人缴纳的,因为医保账户是分为统筹账户与个人账户,其中统筹账户是属于单位缴纳的部分,个人账户是属于个人缴纳的,简单来解释下,假设医保每个月公司缴纳400元,你自己缴纳200...查看全文

一、上海社保缴费基数 社保缴费基数、企业和个人缴费比例(适用于上海户籍和外地城镇户籍，执行日期为.4.1-.3.31);缴费基数：最低/高2815-14076;企业承担比例：(养老22%)(医疗12%)(工伤0.5%)(生育0.8...查看全文

律师分析： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。用人单位要按时缴纳社会保险费除非有不可抗力等法定事由，职工的社会保险费由其用人单位代扣代缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第六...查看全文

如何处理公司未提供交费明细的问题，包括要求公司提供明细证明、向社保局咨询、要求公司退回扣去工资的部分金额、补交社保费用，以及如无法解决可向劳动局投诉，建议与公司负责人沟通并核对个人信息。...查看全文