因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定而发生的争议；因履行劳动合同而发生的争议；法律、法规规定应当依法处理的其他劳动争议；当事人可以就符合上述诉讼主体条件，又在诉讼标的范围内的劳动争议，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二）有明确的被告；(三）有具体的诉讼请求和事实、理由；(四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
工作5个月后，我被老板无缘无故解雇了。我被老板误导，立即拿回了辞职报告。工作期间，我没有签劳动合同。老板不承认辞职，说我自己辞职了
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。
被起诉了，我怎么应诉，需要准备什么？
一、诉前准备。1、诉状和证据。2、缴纳诉讼费。3、请律师。二、案件在法院的流程。1、起诉。2、举证。3、开庭。4、判决。5、执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
我投资了一家建材公司，但由于法人无法建造工厂，我一年没有成功建造工厂。现在我想退出股票，现在我可以选择卖掉工厂，但法人不同意，我现在该怎么办
股东想退出法人不同意的处理办法如下：1、股东可通过将股权转让给其他股东，以此退出公司；2、股东可通过其他过半数股东的同意，将股份转让给除股东外的其他人，来达到退出法人的目的；3、符合特定条件的，股东可要求公司回购股份，实现退出法人的目的。股东退出公司的程序如下：1、请求公司收购其股权。股东要求退出公司时，首先应请求公司以合理的价格收购其股权。所谓合理的价格，即公开市场上一般人认可的价格；2、依法向人民法院提起诉讼。股东自股东会议决议通过之日起60日内，如果与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会议决议通过之日起90日内，向人民法院提起诉讼，由人民法院对股权收购事项依法作出裁判。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
我怀孕了，公司要辞退我，我该怎么办，
怀孕公司要辞退，在劳动者没有过错行为的情况下，可以要求用人单位继续履行合同；若不履行的，可以要求用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，我的身份信息已经被别人注册了。现在这家公司已经实施了。我知道对方同意改变我的法人有用吗？
公司注册公司法人应该不会按照身份证去注册的吧？ 应该是上面的信息而已。如果对你构成侵权，可以提起侵权之诉，要求变更。不构成侵权，则与你无关的，你也不需要承担相关责任的。 你也可以向注册公司的工商行政管理部门提出异议的
