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农民工工伤,可以按照下列步骤来获得赔偿:先由其所在的单位或者职工依法申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书;再准备医药费等费用单据、工伤认定决定书等资料,向社保经办机构申请赔偿;最后经社保经办机构核算后,给予职工其应得的赔偿。如果单...查看全文
农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿:1、申请工伤认定2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁注意:工伤认定期限为一年。 农民工工伤怎么赔偿 农民...查看全文
法律分析:农民工工伤,可以按照下列步骤来获得赔偿:先由其所在的单位或者职工依法申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书;再准备医药费等费用单据、工伤认定决定书等资料,向社保经办机构申请赔偿;最后经社保经办机构核算后,给予职工其...查看全文
企业不为职工购买保险是违规的,违反了劳动合同法和工伤保险条例。即使单位没有为员工缴纳工伤保险费,员工仍然可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定,未参加工伤保险的用人单位在发生工伤时需支付工伤保险待遇。此规定既是对不履行参保义务...查看全文
农民工在建筑工地受伤可与建筑商协商赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。如伤残,还可主张残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费,以及康复护理、继续治疗的费用。...查看全文
律师分析: 可以,缴费单位的劳动者并不因是否为农民工身份而受到区别对待,因此缴费单位的劳动者都可以享受社会保险,农民工也不例外。各用人单位不能以农民工为理由逃避缴费义务,损害农民工的切身利益,农民工在受到工伤时,可以依法主张自己的...查看全文
可以,缴费单位的劳动者并不因是否为农民工身份而受到区别对待,因此缴费单位的劳动者都可以享受社会保险,农民工也不例外。各用人单位不能以农民工为理由逃避缴费义务,损害农民工的切身利益,农民工在受到工伤时,可以依法主张自己的合法权益。...查看全文
法律分析:农民工能否参加工伤保险。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其劳动者或者个体工商户的雇工,应当依法缴纳工伤保险费,依法享受工伤保险待遇。...查看全文
法律分析:临时工一般与用人单位是雇佣关系,无法获得工伤赔偿。但临时工与用人单位成立劳动关系,用人单位为其缴纳工伤保险费的,经过工伤认定和劳动能力鉴定可以获得工伤赔偿;用人单位未为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔...查看全文
根据劳动合同和工伤保险条例,受家政服务公司派遣的保姆属于公司员工,在工作中受伤可享受工伤保险待遇;而通过中介机构介绍或自行找雇主的保姆则与雇主形成雇佣关系,不属于工伤保险范畴,但可要求雇主赔偿相关费用。...查看全文
根据《中华人民共和国工伤保险条例》,本文主旨是:受伤构成伤残时,可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金,并可要求营养费;若受伤未构成伤残,则只能赔偿医疗费、误工费等。工人受皮外伤由用人单位负责,可要求赔偿。...查看全文
法律分析:临时工受伤如果被认定为工伤的,能获得工伤赔偿。例如临时工具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,就能认定为工伤,可依法申请工伤认定和申请工伤保险的赔偿。法律依据:《《工伤保险条...查看全文
临时工受伤如果被认定为工伤的,能获得工伤赔偿。例如临时工具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,就能认定为工伤,可依法申请工伤认定和申请工伤保险的赔偿。...查看全文
酒驾造成的工伤不享受赔偿。根据工伤保险条例规定,故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情况下,不被认定为工伤或视同工伤。因此,酒驾时不符合赔偿条件。而交警违法导致驾驶证吊销,可以获得行政赔偿。根据国家赔偿法规定,行政机关及其工作人员在...查看全文
工伤赔偿涵盖医疗费、住院伙食补助、外地就医费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴。六级伤残可获得16个月本人工资的一次性伤残补助金。五级、六级伤残可解除或终止劳动关系,获得一次性工伤医疗...查看全文
农民工死亡赔偿标准:根据《工伤保险条例》第39条规定,近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资,供养亲属抚恤金根据工资比例发放,一次性工亡补助金为48-60个月平均工资。标准由地方政府制...查看全文
工作中受伤未定工伤劳动者可以获民事赔偿。在职业伤害事故中,属于工伤的才适用《工伤保险条例》处理,没有认定为工伤的,用人单位应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》承担民事赔偿责任。《最高人民法院关于审...查看全文
农民工享受工伤待遇,职工违章也能享受工伤保险待遇,但在一些情况下工伤保险待遇会停止。农民工参加工伤保险是其基本权益,用人单位应为其办理保险手续。劳动者无论是否违章,只要伤残构成工伤,都有权享受工伤保险待遇。工伤保险包括医疗待遇、津...查看全文
误工费按以下计算公式赔偿:有固定收入的按误工时间乘以工收入;无固定收入的按误工时间乘以最近三年平均收入水平;无法证明近三年平均收入水平的按误工时间乘以相同、相近行业的上一年职工平均工资。...查看全文
工伤赔偿主要来自工伤保险基金,用人单位应缴纳该基金。未缴纳属于用人单位过错,应承担责任。只要职工因工受伤或患职业病,并经认定,可享受工伤保险待遇。...查看全文
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