律师分析： 工伤病情加重后的待遇： 1、工伤病情加重可以申请延长停工留薪期。 2、如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的，还可以申请因工伤直接导致疾病的确认，如果确认成功就可以按工伤对待，如果鉴定部门经鉴定确认做出不属于因工伤直接...查看全文

法律解析： 工伤病情加重后的待遇： 1、工伤病情加重可以申请延长停工留薪期。 2、如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的，还可以申请因工伤直接导致疾病的确认，如果确认成功就可以按工伤对待，如果鉴定部门经鉴定确认做出不属于因工伤直接...查看全文

本文介绍了工伤患者在病情加重后可以申请延长停工留薪期,并且如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的,患者还可以申请因工伤直接导致疾病的确认。但是,如果鉴定部门经鉴定确认做出不属于因工伤直接导致的疾病,就不能按工伤对待。...查看全文

法律分析：1、劳动者得了职业病的工伤待遇是：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，停工留薪期内原工资福利待遇不变，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥...查看全文

法律分析:享受工伤待遇的情形也就是属于工伤的情形:_x000D_ 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；_x000D_ 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ 3、在上...查看全文

工伤可以享受的待遇有哪些，职工工伤有哪些待遇 职业病属于工伤赔偿范畴，应当享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤治疗或患职业病，可以享受以下待遇： 1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医...查看全文

工伤保险待遇包括医疗康复、伤残和死亡赔偿。医疗康复包括治疗费、药费和工资待遇；伤残包括伤残补助金、护理费和辅助器具费；死亡包括丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金。单位承担的待遇包括住院伙食补助、转诊转院费用、停工留薪待遇、伤残津贴和一...查看全文

法律分析:尘肺病患者享受以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；其他。...查看全文

法律分析：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：_x000D_ 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。_x000D_ 二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、...查看全文

法律分析：工伤后待遇：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本...查看全文

根据《劳动保险条例实施细则草案》第二十三条，当工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除了劳动保险基金项下支付的平均工资两个月作为丧葬补助费外，还应根据以下规定，由劳动保险基金项下一...查看全文

工伤后应有的合法待遇包括：由工伤保险基金支付的符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费等和合理费用；职工因工伤在停工留薪期间的，原工资福利待遇，由用人单位按月支付。一、江西省工伤十级伤残大概能赔多少1、治疗...查看全文

认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

法律分析:认定工伤后待遇都有这些:_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ ...查看全文

认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

法律分析:停止享受工伤待遇的情况包括:工伤职工已经丧失了享受待遇的条件；拒不接受劳动能力鉴定的；以及拒绝去医疗结构等接受治疗的。在上述情形下，社保经办机构不再发放工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

根据《工伤保险条例》第四十二条规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的 ；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。 停止工伤保险待遇的情形 停止工伤保险待遇的情形：《工伤保险条例》规...查看全文

职工工伤的待遇有工伤医疗待遇，即治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付；以及住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用，也可以由工伤保险基金支付。...查看全文

工伤职工享受的待遇：1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要...查看全文