律师分析： 工伤病情加重后的待遇： 1、工伤病情加重可以申请延长停工留薪期。 2、如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的，还可以申请因工伤直接导致疾病的确认，如果确认成功就可以按工伤对待，如果鉴定部门经鉴定确认做出不属于因工伤直接...查看全文

法律解析： 工伤病情加重后的待遇： 1、工伤病情加重可以申请延长停工留薪期。 2、如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的，还可以申请因工伤直接导致疾病的确认，如果确认成功就可以按工伤对待，如果鉴定部门经鉴定确认做出不属于因工伤直接...查看全文

法律分析:工伤病情加重后的待遇:职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、以及生活护理费等费用均由工伤保险基金支付；并且职工还可申请延长停工留薪的期限。法律依据:《《...查看全文

劳动合同新政策职工得了重病,公司应该给的待遇是什么 发放病假工资或者疾病救济费，不能低于最低工资标准的80%。 《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规...查看全文

（1）用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（2）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（3）用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（4）职业病病人的诊疗、...查看全文

律师分析： 职业病人享受以下待遇：（1）用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；（2）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；（3）用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当...查看全文

法律分析：职业病人享受以下待遇：_x000D_ 1、用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；_x000D_ 2、岗位津贴；_x000D_ 3、享受诊疗、康复费用的优惠政策；_x000D_ 4、医疗和生活保障费用；...查看全文

法律分析： 职业病患者享受下列相关的待遇： 1、用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查； 2、岗位津贴； 3、享受诊疗、康复费用的优惠政策； 4、医疗和生活保障费用； 5、有权向用人单位提出赔偿要求。 法律依据： 《工伤...查看全文

法律分析： 职业病人享受以下待遇： 1、用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查； 2、岗位津贴； 3、享受诊疗、康复费用的优惠政策； 4、医疗和生活保障费用； 5、有权向用人单位提出赔偿要求。 法律依据： 《工伤保险条例...查看全文

法律分析：1、劳动者得了职业病的工伤待遇是：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，停工留薪期内原工资福利待遇不变，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥...查看全文

职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配...查看全文

一、职业病患者可以享受到哪些待遇凡被确诊为患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。1、职业病患者的待遇，由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组...查看全文

工伤住院及休养期间，用人单位应按正常工资待遇发放，不低于80%。工伤职工因工致残可享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，标准根据伤残等级而定。工伤医疗期内，用人单位必须发放工资待遇；若不遵守规定，劳动者可申请劳动仲裁。工伤医疗期结束...查看全文

工伤三级工伤保险支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资；之后工伤保险每月按本人工资80%支付伤残津贴；单位每月按伤残津贴做基数交医疗保险。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退...查看全文

工伤验证达十级伤残的员工应享受一次性伤残补助金，金额为七个月月工资，并按月平均工资计算。若需要终止劳动合同，用人单位应按本地区上年度职工的月平均工资支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金等。...查看全文

法律分析:1 一方面是人民教师得病后的待遇，主要是医疗补贴问题；2 另一方面是原单位给予的工资、奖金、病退后的退休金等待遇；3 无论是医疗补贴、或是原单位给予的补贴，均可参考身边同事情况，查阅相关政策。医疗方面待遇，主要和...查看全文

律师分析： 1 一方面是人民教师得病后的待遇，主要是医疗补贴问题；2 另一方面是原单位给予的工资、奖金、病退后的退休金等待遇；3 无论是医疗补贴、或是原单位给予的补贴，均可参考身边同事情况，查阅相关政策。医疗方面待遇，主要和每一个...查看全文

法律分析:享受工伤待遇的情形也就是属于工伤的情形:_x000D_ 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；_x000D_ 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ 3、在上...查看全文

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇：（1）用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（2）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（3）用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给...查看全文

工伤可以享受的待遇有哪些，职工工伤有哪些待遇 职业病属于工伤赔偿范畴，应当享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤治疗或患职业病，可以享受以下待遇： 1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医...查看全文