公安局签订的劳动合同分为与公安局直接签的合同和与劳务派遣单位签的合同，前者属于正式工，后者属于临时用工。两者在法律上都是合法的用工形式，只是劳务派遣是一种补充形式。...查看全文

公安局的人员分为编内和编外两类，编内人员需要通过考试录用，包括警务、财务、技术和行政人员等，由公安局发薪上保险。而编外人员如协警也是正式工，由公安局发薪上保险。劳务派遣人员则由劳务派遣单位负责，包括看门、看库、保洁等，属于临时用工...查看全文

公安局有编内和编外两类人员，编内人员包括警务、财务、技术和行政人员，需通过考试录用；编外人员包括协警，都是正式工由公安局发薪上保险。而劳务排遣人员则与公安局无直接人事关系，由劳务派遣单位负责，属于临时用工，如看门、看库、保洁等，发...查看全文

警务辅助人员是一种弥补警力不足而创立的新型职业,警辅不同于交警和辅警,是公安局交管局依法聘用人员,可以协助交警执法,维护道路交通秩序。警辅人员的制服相对于协警和辅警更符合正式警察的制服,但不同点在于,警辅与协警及辅警一样,没有独立...查看全文

法律分析：看是与公安局直接签的合同还是与劳务派遣单位签的合同，若是与公安局签的合同则属于正式工。公安局有两类人员，一类是编内人员，比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等，这类人员通常要通过考试录用取得资格，一类是编外人员，比如...查看全文

无固定期限劳动合同等于铁饭碗吗？ 无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”，出现以下情况一样可以解除劳动合同关系。用人单位与劳动者协商一致解除，劳动者严重违反用人单位规章制度，劳动者严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的。劳动者同...查看全文

律师分析： 我公安民警的身份只有二种：一种是公务员，即正式民警；一种是聘用制人员，即合同制民警。“协警”不属于其中之一，“协警”的定位属于“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然“协警”队伍的工资...查看全文

法律解析： 我公安民警的身份只有二种：一种是公务员，即正式民警；一种是聘用制人员，即合同制民警。“协警”不属于其中之一，“协警”的定位属于“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然“协警”队伍的工资...查看全文

公安局直签是事业编制吗 公安局直签不是事业编制。 事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 公安局的事业编制通...查看全文

法律分析：公安局辅警，顾名思义是辅助正式公安民警工作的工作人员，由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。法律依据...查看全文

1、文职警察和辅警完全是两种职业,两个概念。      文职警察:负...查看全文

律师解答： 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议一般包括保密内容、...查看全文

律师解答： 我公安民警的身份只有二种：一种是公务员，即正式民警；一种是聘用制人员，即合同制民警。“协警”不属于其中之一，“协警”的定位属于“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然“协警”队伍的工资...查看全文

是的，公安局有两类人员，一类是编内人员，比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等，这类人员通常要通过考试录用取得资格，一类是编外人员，比如协警，这两类都是正式工，由公安局发薪上保险。而劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系，劳务...查看全文

辅警政审流程包括三个步骤。首先，政府人事部门与用人单位根据考核任务共同组成考核工作班子。其次，考核小组将分别前往相关单位对被考核人进行考察。最后，考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，并经集体研究后确定考核结果，由...查看全文

你好亲。科区公安局招聘辅警上班时间如下分析:1.上班时间为早上8:00点到中午12:00点,下午14:00点到傍晚18:00点。周六和周日除值班人员外均休息,上班时间为:早上8:30到下午16:00,并不再进行办理业务。2.公安机...查看全文

一、辅警政审流程是什么 1辅警政审流程：有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子；考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察；审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果...查看全文

分公司可作为用人单位与员工签订劳动合同，关键是是否依法取得营业执照。分公司虽非独立法人，但可在总公司授权范围内签订合同，使用分公司公章。分公司旨在帮助总公司开拓市场，方便经营，不必事事向总公司请示。若分公司无签订合同资格，违背总公...查看全文

律师分析： 辅警招警考试的考核和政审的内容包括：政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。 【法律依据】： 《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》 ...查看全文

1、辅警是没有编制的,属于劳务派遣,也就是与第三方单位签订劳动合同,而不是与用人单位签订。      2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人...查看全文