法律解析： 怀孕了可以不去上班 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳...查看全文

怀孕期间继续工作可以缓解妊娠反应、减少对胎儿畸型的担忧，并有助于保持良好心态。根据中国法律规定，女职工应享受不少于98天的产假，其中包括产前休假、难产和多胞胎的额外假期。在产假期间，女职工应享受工资待遇，由生育保险机构或雇主支付。...查看全文

律师分析:怀孕不去上班，如果有请假的，单位应给予请假，但不得辞退。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国...查看全文

怀孕女职工在劳动期间享有法律保护，用人单位不得因怀孕解除劳动合同或降低工资。然而，如果女职工严重违法违纪，用人单位仍可以解除合同。法律规定了女职工怀孕期间的特殊保护措施，包括禁止延长工时、安排夜班劳动，并应给予产前检查和休息时间。...查看全文

女职工怀孕期间可以不上夜班吗 女职工如果怀孕七个月以上的，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 《女职工劳动保护特别规定》 第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单...查看全文

法律分析：判处缓刑不需要司法局同意，但是判处缓刑之后需要司法局接收并且进行监管。判处缓刑的被告人在缓刑考验期间要进行社区矫正，法院在对被告人判处缓刑前，要向社区矫正机构发函，征询其是否同意接受该人社区矫正，如果被拒绝，法院一般就不...查看全文

欠款纠纷法院开庭被告可以不去吗 可以，但需要委托律师。被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。当然，被告也可以委托律师或其他代理人代为出庭，依法参与庭审，进行答辩。 法院开庭不去怎么处理 被...查看全文

律师分析： 大多妇女在怀孕初期都会出现晨昏、恶心呕吐、乏力等身体不适症状，在怀孕的三个月以后会自动消失，上班族因为有良好的工作生活习惯，妊娠反应也会有所减轻，而集中精力工作，这也是缓解妊娠反应的一种有效办法。 【法律依据】： 《...查看全文

怀孕7个月以上或在哺乳期的女性职工有权拒绝上夜班，根据《女职工劳动保护特别规定》第六和第九条的规定，用人单位应减轻劳动量、安排适应的工作，为其安排休息时间和哺乳时间。...查看全文

怀孕不上班是没有工资的。根据国家相关法律的规定，女职员怀孕用人单位不能因此解除劳动合同。而且如果因为怀孕不能适应原来的工作的话，用人单位应该适当减轻工作。一、哺乳期调整岗位合法吗哺乳期调整岗位是合法的。根据...查看全文

法律分析：一、怀孕的员工不来上班可以辞退吗?劳动者怀孕的，用人单位辞退其实违法的，劳动者可以要求用人单位支付其赔偿金。次数较多或者时间较长，可以。法律虽然对女职工怀孕期间用人单位解除劳动合同作了限制，但是对怀孕女工严重...查看全文

警察传唤必须去，如果不去的话，对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的，经领导批准，依法实施强制传唤。强制传唤，是一种限制人身自由的行政强制措施。...查看全文

法律分析:一般来说，未到生产的时候，不去上班是没有工资的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...查看全文

女职工怀孕后，用人单位不能因此开除她。在孕期、产期和哺乳期，用人单位不能无故辞退或裁员解除劳动合同。如果用人单位非法解除劳动合同，应继续履行或支付双倍赔偿金。...查看全文

怀孕可以结婚，情况如下：1、结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁；2、结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉；3、符合条件的男女双方亲自到婚姻登记...查看全文

隐瞒婚姻状况怀孕公司开除合法吗怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,并且怀孕是女性公民所享有的基本权利,也是基本人权。...查看全文

法律分析：孕妇在怀孕期间，如相关的用人单位拖欠劳动者的工资，可以到当地的劳动监察部门进行举报办理。确保自身的劳动合同权益，对自身的相应工资报酬和补助进行索要，我国的劳动部门根据案件的实际情况进行办理。公司拖欠孕妇工资，...查看全文

律师解答： 大多妇女在怀孕初期都会出现晨昏、恶心呕吐、乏力等身体不适症状，在怀孕的三个月以后会自动消失，上班族因为有良好的工作生活习惯，妊娠反应也会有所减轻，而集中精力工作，这也是缓解妊娠反应的一种有效办法。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：一、签了合同可以不去上班吗签了合同可以不去的，员工和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为单方面解除劳动合同。但...查看全文

欠钱被起诉怀孕了可以不去开庭，但是需要向法院说明情况并委托他人参与庭审。人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。法院传票经过合法送达,被告拒不出庭应诉的,法院会根据情况缺席审理、判决,...查看全文