法律分析:工伤后遗症癫痫六级伤残赔可以享受的待遇:_x000D_ 1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付；_x000D_ 2、一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；_x000D_ 3、保留与用人单位的劳动关...查看全文

本文讲述了工伤后遗症癫痫被认定为六级伤残时，患者将获得哪些赔偿。根据规定，患者将获得一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的标准为16个月的本人工资，伤残津贴的标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项...查看全文

根据工伤保险条例，工伤保险基金将按照伤残等级支付一次性伤残补助金，伤残等级为16级的伤残人员将获得16个月本人工资的赔偿。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项...查看全文

工伤后遗症被认定为六级伤残的职工，享有停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金（相当于16个月工资）以及保留劳动关系的权益。解除劳动关系的职工还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

律师解答： 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、员工提出解除...查看全文

法律解析： 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、员工提出解除...查看全文

工伤保险条例修订：六级伤残一次性补助金为16个月工资，月津贴为60%工资。用人单位需安排工作，无法安排时需发津贴，低于最低工资标准需补足差额。工伤职工可解除劳动关系，基金支付医疗补助金，单位支付伤残就业补助金。具体标准由地方政府规...查看全文

一、工作中突发癫痫是否属于工伤依据我国相关法律的规定，劳动者在工作过程中突发癫痫病的，如果造成死亡或者48小时内死亡的，可以认定为工伤，如果没有造成死亡的，不能认定为工伤。二、相关法律规定《中华...查看全文

律师分析： 四级二工伤能赔21个月的工资作为伤残补助金。职工的工伤被鉴定为四级伤残的，将保留其劳动关系，退出工作岗位，这已经是属于非常严重的人身伤害了,会享受很多待遇，工伤保险基金每月支付本人工资的75%，工伤职工若达到退休年龄并...查看全文

四级二工伤能赔21个月的工资作为伤残补助金。职工的工伤被鉴定为四级伤残的，将保留其劳动关系，退出工作岗位，这已经是属于非常严重的人身伤害了,会享受很多待遇，工伤保险基金每月支付本人工资的75%，工伤职工若达到退休年龄并且办理了退休...查看全文

法律分析：四级工伤赔偿标准不是法律统一规定的，需要根据员工的实际情况分析。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医...查看全文

律师分析:工伤四级赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的百分之七五。伤残津贴实际金额低于当...查看全文

法律解析： 工伤四级赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的百分之七五。伤残津贴实际金额低于当地最低...查看全文

律师分析： 工伤四级赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的百分之七五。伤残津贴实际金额低于当地最低...查看全文

法律分析： 职工因工受到伤害导致四级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；伤残津贴，标准为本人工资的75%；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十...查看全文

四级伤残需由用人单位按规定支付赔偿，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，津贴低于最低工资标准时由工伤保险基金补足；退休后享受基本养老保险待遇，低于津贴时由基金补足；用人单位和个人需缴纳基本医疗保险费。...查看全文

工伤4级能赔付多少钱 四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购...查看全文

法律分析：一、工伤四级残疾赔偿多少钱？《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资；...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定四级赔偿多少钱?赔偿60-90万左右。工伤待遇包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费（3）护理费，（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资...查看全文

赔偿60-90万左右。 工伤待遇包括： ⑴医疗费， ⑵住院伙食补助费 ⑶护理费， ⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)， ⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对...查看全文