临时用工可以签劳务合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时用工可以签劳务合同吗

临时用工可以签劳务合同，临时用工签合同不适用《劳动合同法》，适用《民法典》，应当签订劳务合同。合同内容一般包括有合同当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决...查看全文

问临时用工可以签订劳务合同吗

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临时用工可以签劳务合同，但需双方达成合意。《劳动法》保护打工者的权益，禁止劳动关系签劳务合同。根据《中华人民共和国劳动者》第一条，法律旨在保护劳动者权益，调整劳动关系，促进经济发展。第二条规定，企业、个体经济组织及劳动者适用该法，...查看全文

问临时用工可以签订劳务合同吗？

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问临时用工可以签订劳务合同吗

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一、临时用工可以签订劳务合同吗临时工要签订劳动合同。如果用人单位要雇佣劳动者的话，双方当事人是需要签订劳动合同的。用人单位在约定劳动合同内容的时候，是可以约定试用期条款的。有的用人单位可能会雇佣临时工作人员从事劳动。...查看全文

问临时工可以签订劳务合同

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法律分析：临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间是不同的：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以...查看全文

问临时工可以签订劳务合同

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问劳务派遣可以签临时合同吗

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劳务派遣合同可以签吗可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其...查看全文

问临时用工需要签订劳务合同吗

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临时用工应尽量签订书面劳务合同，确保权益。若无法签订，也要确保有证据证明工资、工作时长、工作内容等。临时工受伤可向雇主主张人身损害赔偿，包括医疗费、营养费、误工减少的收入等。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡...查看全文

一、临时工可以不签劳动合同吗一些单位经常聘用临时工，这些单位包括劳动者都认为临时工可以不签订劳动合同。而根据劳动法规定，只要劳动者在用人单位工作，无论用人单位是政府部门、事业单位，还是企业或者个体户，他们都...查看全文

问劳务临时用工合同合法吗

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法律分析：一、劳务临时用工合同合法吗劳务临时用工合同一般都是合法的。合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效...查看全文

问劳务临时用工合同合法吗

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本文讲述了劳务临时用工合同的合法性、临时工社保的必要性以及合同工和临时工的区别。劳务临时用工合同必须依法以书面形式订立，做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。临时工社保不可以不交，只要形成了劳动上的权利义务关系，都同样会被认...查看全文

问临时工可以不签订用工合同吗

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不可以，必须签劳动合同。用人单位与劳动者立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...查看全文

问跟临时工要签劳务合同吗

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临时用工可以签劳务合同吗临时用工可以签劳务合同，临时用工签合同不适用《劳动合同法》，适用《民法典》，应当签订劳务合同。合同内容一般包括有合同当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和...查看全文

问临时用工签订劳动合同还是劳务合同

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应当签订劳动合同。临时工是计划经济时代的名词，全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依...查看全文

问劳务用工可以不签劳务合同吗

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劳务用工可以不签劳务合同吗 1、不能，不签劳动合同对用人单位和劳动者来说存在很多的法律隐患和风险。2、按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有上规定的各项权利，单位也负有劳...查看全文

问劳务用工可以不签劳务合同吗

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问劳务用工可以不签劳务合同吗

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问劳务用工可以不签劳务合同吗

答

不签劳动合同存在法律风险，用人单位必须依法履行劳动关系义务，包括缴纳社保费，否则员工可投诉、法院强制执行，并对单位处罚，如果单位故意不签合同导致损失，还需支付额外赔偿费用。...查看全文