劳动者觉得雇主侵犯了他们的合法权益，可以向劳动保障监察机构投诉和举报。具体情况包括：雇主没有按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件，没有按时支付劳动报酬，规章制度违反法律法规，损害了劳动者的权益等。...查看全文

法律分析:可以向劳动监察机构投诉的问题:用人单位违反工资支付规定的；用人单位违反录用和招聘职工规定的；用人单位违反社会保险规定的；从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的；用人单位违反有关劳动合同规定的；用人单...查看全文

能够投诉给劳动机构的争议包括以下几种情况：1、确认劳动关系引发的争议；2、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止引发的争议；3、因除名、辞退、辞职或离职引发的争议；4、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护引发的争议...查看全文

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括：(1)用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等;(2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合...查看全文

劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因，双方之间产生...查看全文

根据《中国互联网络信息中心域名争议解决办法》第八条规定，投诉应当得到支持的情形包括：一是被投诉的域名与投诉人的民事权益名称或标志相同，或者具有足以导致混淆的近似性；二是被投诉的域名持有人对域名或其主要部分没有合法权益；三是被投诉的...查看全文

劳动者可向劳动保障部门投诉用人单位侵犯劳动权益，包括违反录用规定、违反劳动合同规定、违反特殊劳动保护规定、违反工作时间和休假规定、违反工资支付规定、违反劳动规章制度、违反社会保险规定等。投诉与举报的区别在于主体、适用原则和处理方式...查看全文

1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，...查看全文

劳动者可向劳动保障部门投诉用人单位侵犯其劳动保障权益，包括违反录用规定、违法解除劳动合同、违反特殊劳动保护规定、违反工作时间和休假规定、违反工资支付规定、违反劳动规章制度、违反社会保险规定、非法用工、违反职业中介规定、违反劳动能力...查看全文

法律分析：可以直接到劳动监察大队投诉的情况包括： _x000D_ 1、用人单位的内部劳动保障规章制度违反法律规定； _x000D_ 2、用人单位与劳动者订立劳动合同违反法律规定； _x000D_ 3、用人单位使用童工； _...查看全文

12315是消费者投诉举报热线，在我们消费的时候遇到一些问题可以通过这个热线电话进行举报，让那些无良商家得到曝光。那么在进行拨打的时候需要满足什么样的情形呢?这就需要大家了解清楚。下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。...查看全文

律师分析： 劳动监察执法不需要等到劳动者的主动投诉、举报，而是应当主动的监督劳动法律和法规的执行情况，对用人单位进行监督检查。劳动保障监察的执法不一定需要劳动者请求或同意。劳动保障监察的主动性具体表现为以下方面：劳动争议仲裁、诉讼...查看全文

法律分析:劳动监察执法不需要等到劳动者的主动投诉、举报，而是应当主动的监督劳动法律和法规的执行情况，对用人单位进行监督检查。劳动保障监察的执法不一定需要劳动者请求或同意。劳动保障监察的主动性具体表现为以下方面：劳动争议仲裁...查看全文

一、辅导机构不退费应该找什么部门投诉      1、消费者协会。    &n...查看全文

律师分析： （1）对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（2）劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（3）仲裁裁决被人民法院裁定撤销...查看全文

法律解析： （1）对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（2）劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（3）仲裁裁决被人民法院裁定撤销...查看全文

法律分析：老板拖欠工资不给怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法...查看全文

法律分析：老板拖欠工资不给怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法...查看全文

培训班不退费应该向消费者协会投诉。 所谓消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费权益争议，从而提出的书面或者口头上的异议、抗议、索赔和要求解决问题等行为。 学员有选择放弃学习的权利，培训机构...查看全文

自动投案包括三种基本情况：（一）在犯罪事实和犯罪人未被发现的情况下自动投案；（二）犯罪事实已被发现但不知犯罪人是谁的，自动投案；（三）犯罪事实和犯罪人已被发现，司法机关尚未采取强制措施的，自动投...查看全文