幼儿园解除劳动合同协议书 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问和幼儿园解除劳动合同违法吗

法律分析:和幼儿园解除劳动合同，提前三十日以书面形式通知的，不违法；幼儿园存在以下情形之一时劳动者单方面解除劳动合同的，不违法:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...查看全文

问和幼儿园解除劳动合同是否违规？

律师解答：不违法。需要具体情况具体分析。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动...查看全文

问幼儿园上班没有签劳动协议？

答

法律解析：不签劳动合同是违法的，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。劳动者可以先跟单位进行协商，协商不成的话，是可以直接向劳动监察大队进行投诉的。【法律依据】：...查看全文

问幼儿园上班没有签劳动协议？

答

律师解答：不签劳动合同是违法的，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。劳动者可以先跟单位进行协商，协商不成的话，是可以直接向劳动监察大队进行投诉的。【法律依据】：...查看全文

问协商解除劳动合同协议书

答

协商解除劳动关系是一种常用的方法，用于处理员工离职问题。这种方式既没有过错型员工解除的冲突，也没有无过错员工解除的无奈感，双方皆满意，避免了纷争。...查看全文

问幼儿园没签劳动合同被辞退

答

法律分析：一、幼儿园没签劳动合同被辞退公司没签劳动合同被辞退，获得双倍工资赔偿，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除...查看全文

问幼儿园上班没有签劳动合同？

答

律师分析：不签劳动合同是违法的，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。劳动者可以先跟单位进行协商，协商不成的话，是可以直接向劳动监察大队进行投诉的。【法律依据】：...查看全文

问幼儿园上班没有签劳动合同

答

法律分析:不签劳动合同是违法的，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。劳动者可以先跟单位进行协商，协商不成的话，是可以直接向劳动监察大队进行投诉的。...查看全文

问幼儿园劳动合同范本怎么写

答

法律分析:幼儿园劳动合同范本应该写明用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、劳动者的工作内容、工作的地点和时间、休息和报酬的规定、双方的签字或盖章等内容。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十九条_...查看全文

问幼儿园不签订劳动合同合法吗

答

法律分析:幼儿园是属于劳动法管辖的范围，所以不为劳动者购买社保和签订劳动合同是不合法的，劳动者可以投诉幼儿园。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平...查看全文

问幼儿园不签订劳动合同合法吗

答

一、幼儿园不买社保不签劳动合同合法吗 1、依据我国劳动法规定，幼儿园是属于劳动法管辖的范围，所以不为劳动者购买社保和签订劳动合同是不合法的，劳动者可以投诉幼儿园。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者...查看全文

问解除劳动合同协议书攻略

答

《劳动合同解除协议》概要：根据劳动法和保密制度，甲乙双方协商一致解除劳动合同。甲方将支付乙方工资和经济补偿，共计XXXXX元。乙方需办理离职手续，不得损害甲方利益，否则甲方有权停止支付并追究法律责任。甲方不得损害乙方形象或利益，否...查看全文

问劳动合同解除协议书能否解除劳动关系？

答

劳动合同解除单位不给证明怎么办？劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。用人单位有义务出具解除证明，并支付经济补偿。建议准备三份解除协议书，一份存档，一份交劳动者，一份放劳动局档案。解除合同需提前通知对方，经协商一致后办理交接，结清...查看全文

问解除劳动合同协议书与解除劳动合同证明书的区别

答

法律分析：解除劳动合同证明和离职证明有本质的区别，解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同，而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。解除劳动合同证明是用人单位依法出具的，解除劳动合同关系往往是双方协商的结果；离职证明是劳...查看全文

问如何书写解除劳动合同协议书？

答

协商解除劳动合同协议书_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同，现经___方提出，双方协商一致(或：因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形)，确定于_____年___...查看全文

问双方协商解除劳动合同协议书

答

法律分析:劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动者和用人单位协商-致的，需要签订解除劳动合同协议书。协议应当包括双方当事人的基本身份信息，解除合同事由，起止时间，签名等事项。...查看全文

问解除劳动合同书和解除劳动协议书有什么区别?

答

您好,根据我国相关法律法规规定,解除劳动关系协议书和解除劳动合同协议书区别如下:解除劳动合同是双方签订有劳动合同,也有解除劳动关系的意思,解除劳动关系就是双方有事实劳动关系,只有这一层意思。 &nb...查看全文

问幼儿园留疤赔付协议？

答

律师解答：幼儿园留疤赔偿协议具体应当包括，甲方幼儿园的名称、联系方式以及具体地址，乙方受伤幼儿法定监护人的姓名、联系方式、住址等，内容包括为了妥善解决相关事宜，甲乙双方本着公平、合理的原则进行协商，达成一致协议。【法律依据】...查看全文

问幼儿园留疤赔偿协议

答

幼儿园留疤赔偿协议应包括：幼儿园名称、联系方式、地址；受伤幼儿法定监护人姓名、联系方式、住址；赔偿时间和金额等。双方需在协议上签字。...查看全文

问如何撰写幼儿园劳动合同范本？

答

幼儿园老师劳动合同范本　　一、聘方（甲方）　　法人代表（负责人）　　应聘方（乙方）　　住址：　　联系电话：　　身份证号码：　　为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意...查看全文