产检假给半天违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产检假给半天违规吗？

律师解答：违法，一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。 1、什么是产检假产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚...查看全文

问产检假给半天违规吗？

答

法律解析：违法，一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。 1、什么是产检假产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚...查看全文

问产检半天假违不违法？

答

《女职工劳动保护特别规定》要求将怀孕女职工产检时间计入劳动时间，但未明确规定是一天还是半天，因此实际情况决定产检所需时间。公司强制规定超时扣工资涉嫌克扣工资，详细解释见《产检要扣工资公司限制员工产检的时间和次数》。...查看全文

问产检公司只给半天假合法吗

答

违法，一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。1、什么是产检假产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长...查看全文

问公司产检假只给半天违法么，产检假请了两天会扣工资吗

答

公司产检假只给半天违法，每月至少应有一天产检假，且请假时间应计入劳动时间；产检假请两天不扣工资；请产检假需提供预约时间复印件、产检记录和医生诊断证明等材料。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享有98天产假，难产和多胞胎增加相应...查看全文

问产检假是一天还是半天

答

产检假是一天。怀孕1-7个月，每个月享有1天产检假，怀孕第8个月，享有2天假期，怀孕第9个月，享有4天假期，其中两天属于预产假。女劳动者在怀孕期间，用人单位是不可以随便辞退。辞退的赔偿标准：经济补偿一般会按女劳动者在本单位的工作年...查看全文

问产检假是半天还是一天

答

国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定，只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。...查看全文

问产检假应该是半天还是一天？

答

一般来说，每个月可享受1天的产检假，到了怀孕第8个月时，可享受2天的产检假，怀孕9个月及以上时，享受4天的产检假，不过，其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数，没有统一规定，孕妇朋友可以根据实际情况来请假。产检假给半天违法吗 ...查看全文

问产检公司给予半天假是否符合劳动法规定？

答

产检假应算作正常工时，工资按全额计算。怀孕1-6个月每月可享受1天假，6-7个月每月1天假，8个月每月2天假，9个月以上每月4天假（包括预产假）。产检公司只给半天假不合法。...查看全文

问公司只给98天产假违法吗？

答

法律分析：一、公司只给98天产假违法吗？根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国女职工劳动保护规定对此做了进一步规定：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多...查看全文

问公司只给98天产假违法吗？

答

根据当地规定，公司只给98天产假是否违法取决于省市的规定。一些地方会延长产假，如果有规定延长的，公司只给98天则违法。员工可以通过协商、投诉举报、劳动仲裁或起诉来解决。女职工在产假期间享受相应工资、福利待遇，生育津贴按照参保情况由...查看全文

问端午节只放半天假违法吗？

答

法律解析：端午节只放半天假违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天；如果用人单位端午节只放半天假，另外半天算作加班时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果即不放假也不支付加班费的属于违法。 ...查看全文

问端午节只放半天假违法吗？

答

律师分析：端午节只放半天假违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天；如果用人单位端午节只放半天假，另外半天算作加班时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果即不放假也不支付加班费的属于违法。 ...查看全文

问端午节只放半天假违法吗

答

问端午节只放半天假违法吗

答

法律分析：端午节只放半天假违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天；如果用人单位端午节只放半天假，另外半天算作加班时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果即不放假也不支付加班费的属于违法...查看全文

问产假98天违法吗

答

法律分析：一、产假98天违法吗根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的...查看全文

问我公司周六上半天班，现在请半天假，扣一天违法吗

答

违法扣除薪水可通过12333电话投诉或劳动局监察大队投诉。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按时支付劳动报酬、加班费或经济赔偿，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。劳动者可申请解除劳动合同并要求经济赔偿。劳动监察大队商洽不成，...查看全文

问婚假法定15天就给3天怎么半

答

法律分析：1、黑龙江：15天(法定)+增加的10天(参加婚检奖励)5天。2、辽宁：婚假3天+增加的婚假7天0天。3、新疆：婚假3天+增加的婚假20天3天。4、内蒙古：法定婚假3天+延长婚假15天8天...查看全文

问婚假法定15天就给3天怎么半

答

问产假只给98天合法吗？

答

法律解析：产假只给98天不合法。劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。【法律依据...查看全文