律师分析： 可以提起民事诉讼，向法院提起民事诉讼的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的...查看全文

法律分析：一、拖欠货款没有签合同怎么办最简单直接的办法就是起诉，尽管没有书面合同。但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为，已经构成了买卖合同，但还需要收集其他证据证明欠款的事实。买卖合同纠纷要特别注意不超过3年的诉...查看全文

律师解答： 可以提起民事诉讼，向法院提起民事诉讼的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的...查看全文

法律分析:没有签合同被拖欠工程款双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；或者向建设行政主管部门投诉举报，要求其进行协调；协商、协调不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿。...查看全文

法律分析：一、没签合同拖欠工程款怎么办1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法...查看全文

法律分析： 没有合同拖欠货款的处理：可以要求对方结算并出具欠条，之后起诉解决。举证可以通过发货证明、取料证明、之前合作中的钱款获取情况、录音等途径去获得，还可以通过收集发货单、送货单、提货单、运单、对账单或证人证言等证据证明合同事...查看全文

法律分析： 没有合同拖欠货款的处理：可以要求对方结算并出具欠条，之后起诉解决。举证可以通过发货证明、取料证明、之前合作中的钱款获取情况、录音等途径去获得，还可以通过收集发货单、送货单、提货单、运单、对账单或证人证言等证据证明合同事...查看全文

法律分析:拖欠货款没有签订合同的，当事人可以通过收集其他相关的证据向人民法院提起诉讼，提起诉讼的原告应当与本案有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十...查看全文

拖欠货款没有签订合同的，当事人可以通过收集其他相关的证据向人民法院提起诉讼，提起诉讼的原告应当与本案有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。...查看全文

没有合同，但工程款被拖欠不给的，可以向人民法院提起诉讼。即使没有合同，只要承包人建设的工程质量是合格的，发包人都应当支付其工程款，不可以拖欠工程款，对方不按照当初的约定支付工程款的，可以向人民法院提起诉讼，只要能向人民法院证明有建...查看全文

建设工程被验收合格的，即使未签合同，发包人也应当按照约定向承包人支付工程款。1、首先协商。如果双方可以采取协商的方式来解决欠款问题，将是成本最低，效率最高的一种方法。比如对方平时的信用良好，仅仅是一时资金周转不灵，要求延迟付款或者...查看全文

拖欠工程款没有合同怎么办 工程款拖欠没有合同的处理方法如下：1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。2、亲自到对方公司上门催收。3、委托律师代为...查看全文

拖欠工程款没有合同怎么办 工程款拖欠没有合同的处理方法如下：1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。2、亲自到对方公司上门催收。3、委托律师代为...查看全文

在拖欠工程款的情况下，是否有合同关系着可以通过什么方式维权比较有效的问题。若是当事人之间并没有签订相应的合同，这种情况下比较棘手，但也不是没有办法。此时最好就依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方的财产，以免出现转移财产的情况。...查看全文

法律分析：任何工作都是需要签合同的，但是实际上日结工作很少有人签合同的，基本没有签合同的必要。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...查看全文

没有签合同拖欠工资怎么办 没有签订劳动合同，公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。不签订劳动合同是违法行为，可以要求公司支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证...查看全文

法律分析:单位没有签合同且拖欠工资的，劳动者可以催告单位及时与其签订书面的劳动合同，且可以要求单位在合理期限内支付工资；单位拒付的，则劳动者可以采取向劳动保障行政部门投诉、申请仲裁等方式来维权。法律依据:《...查看全文

没有签合同拖欠工资怎么办 没有签订劳动合同，公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。不签订劳动合同是违法行为，可以要求公司支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证...查看全文

律师解答： 没有劳动合同被拖欠工资可以到当地劳动局、仲裁机构申请仲裁，要求支付工资。并且根据我国劳动合同法的规定，用人单位应当在开工起一个月内与劳动者签订合同，逾期不签的应当支付劳动者双倍工资。故劳动者可以通过申请仲裁的形式讨要双...查看全文

法律分析：任何工作都是需要签合同的，但是实际上日结工作很少有人签合同的，基本没有签合同的必要。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...查看全文