怀孕期间工资的支付标准是什么

律师回答

怀孕期间工资的支付标准如下:
1、产假:按底薪算,计件按过去三个月的平均工资算;
2、病假:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有的工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。

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