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社保中断一个月,次月补缴的,不会影响摇号资格。但是社保缴费中断一个月,会对以下三个方面产生影响:1、影响学位申请;从开始申请的上个月往前推12个月,必须要连续交12个月社保,险种要求是“养老+医疗”,这是申请的条件之一,并非仅仅是...查看全文
法律分析:次月补缴社保算中断。只要参保人员欠缴社保的,社保就会中断;但是如果参保人员和其所在的单位及时补缴的,参保人员仍然可以享受相应的社保待遇。有些社保,例如养老保险的缴费年限是累计计算的,中断后只要参保人员缴满一定期限...查看全文
律师解答: 医疗保险是按月算的,一旦断缴,医保的福利待遇就会从下个月开始停止。 医疗保险中断期间看病的话,就没法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保...查看全文
律师分析: 医疗保险是按月算的,一旦断缴,医保的福利待遇就会从下个月开始停止。 医疗保险中断期间看病的话,就没法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保...查看全文
断交一个月社保一般不需补缴,且不影响养老金年限累计。《社会保险法》确立了基本养老、医疗、工伤、失业、生育等保险制度,保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得国家和社会的物质帮助。...查看全文
补缴社保是为了解决历史遗留问题,一般在男60岁以下、女50岁以下、社保满15年时不需要补缴。个人缴费记录在补缴后不会中断,个人缴费年限会连续计算。个人名义参保的漏缴无法补缴,只有单位原因造成的漏缴可以补缴。单位漏缴养老保险费需提供...查看全文
您好,补缴的社保不算连续缴纳。 1、补缴一般都不计入连续缴费,只计入累计缴费年限。  ...查看全文
社保断交后补交的影响包括养老保险只需交够规定的年限即可,医疗保险断了则医保待遇从下个月起停了,需要重新交还是可以报销的,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了,有些地区小学上学、车牌摇号等...查看全文
社保中断可补交,但仅限于医疗保险。单位可补缴最多两年的医疗保险,补缴后可合并计算,但原中断期间的医疗费用由单位承担。个人需缴纳养老和医保,可直接向户口所在地社保管理部门申请办理。补交需提供身份证、照片和申请书等材料。商业保险可作为...查看全文
社保中断一年是否需要补缴?补缴与否取决于个人实际情况。补缴可选择前后连续计算,不补缴则合并计算。至少交满15年可享受养老金。补缴通常因购房、落户、退休等需求,确保享有相应权益。单位一般只能补交2个月,需更长时间可借助代理机构。个人...查看全文
中断的社保补缴当然是合算的,中断的社保可以自己补缴上来,终端的时间不是特别长,对社保和享受医保等国家福利是不影响的,如果不补缴,将会丧失正常缴纳社保可以享受的优惠和政策补助。...查看全文
法律分析:中断的社保补缴当然是合算的,中断的社保可以自己补缴上来,终端的时间不是特别长,对社保和享受医保等国家福利是不影响的,如果不补缴,将会丧失正常缴纳社保可以享受的优惠和政策补助。法律依据:《中...查看全文
社保补缴不算中断。...查看全文
社保补缴规定: 1.养老保险可补缴,但需支付滞纳金,单位可要求补缴,医保中断3个月后不计连续年限。 2.医疗保险可补缴,各地规定不同,需根据当地规定决定是否补缴。 3.失业保险需单位补缴,个人不能补。 4.工伤保险不可补缴,由单位...查看全文
社保补缴算连续,个人缴费记录不中断。补缴社保的条件是历史遗留问题,满15年且年龄达退休要求则不需补缴。个人名义参保的漏缴不能补缴,单位原因造成的漏缴可补缴五险。单位漏缴养老保险费需提供相关材料。补缴时效根据法规和企业情况而定。...查看全文
生育保险是一种社会保险制度,为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。即使缴费中断不超过一个月,补缴后仍可继续享受生育保险待遇。...查看全文
律师分析: 可以补缴社保。我国社保实行的是累计年限,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会...查看全文
补缴社保是算连续缴纳的。一、社保补缴算连续:参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了;二、补缴条件:补缴社保,一般是针对一些历史遗留...查看全文
如果只是断交一个月的话,可以选择直接续交,也可以选择补交,如果是补交的话,办理方法有:1、自己办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;2、公司办理...查看全文
社保补缴算连续,个人缴费记录不中断,年限按连续计算。补缴条件是男60以下、女50岁以下,社保满15年则无需补缴。社保是累计计算的,满15年且达退休要求后无需继续补缴。个人名义参保漏缴不能补缴,只单位原因造成的可补缴五险。单位未申报...查看全文
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