劳务合同多久起签-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务合同签多久

法律分析：无时间限制,可以当事人自愿协商签多久。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是...查看全文

问劳务合同签多久

问劳务合同多久签

我国法律规定劳务合同入职后多久签法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部...查看全文

问劳务签合同一般签多久

答

劳务合同一般签一年，但签订年限是双方自愿确定的。签劳务合同需注意双方达成一致意见，具备民事行为能力，合同内容合法。未签劳动合同可主张双倍工资和解除合同补偿金，计算方式根据工作年限确定。...查看全文

问劳务派遣签合同签多久

答

律师分析:劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。法律依据:《中华人民共和...查看全文

问劳务派遣签合同签多久？

答

律师分析：劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

问劳动合同是多久起签

答

法律分析：一、劳动合同是多久起签《劳动合同法》就签订劳动合同的时间有以下几个方面的规定：1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位自用工...查看全文

问劳务合同多久一签合适

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劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立固...查看全文

问劳务合同一般签多久

答

一、劳动合同一般签多长时间根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同...查看全文

问劳务派遣合同签多久？

答

劳务派遣合同一般是两年的定期劳动合同。根据有关法律法规，劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定...查看全文

问劳务合同最长签多久

答

签劳务合同一般应当在两年以上，最长时间能签无固定期限。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月向其支付劳动报酬。具体的合同期限则由单位和劳动者协商确定。劳务关系合同最长时间能签无固定期限。用人单位与劳...查看全文

问劳务合同一般是签多久

答

法律解析：法律对于劳务合同签几年没有规定，一般由双方根据实际情况确定。在实践中通常会签订一年三年五年的劳务合同。只要是在用人单位或者接受劳务方和劳动者或者提供劳务方自愿达成写，签订劳务合同的年限是多少都合法。【法律依据】:...查看全文

问劳务合同一般是签多久？

答

律师分析：法律对于劳务合同签几年没有规定，一般由双方根据实际情况确定。在实践中通常会签订一年三年五年的劳务合同。只要是在用人单位或者接受劳务方和劳动者或者提供劳务方自愿达成写，签订劳务合同的年限是多少都合法。【法律依据】：...查看全文

问请问劳务合同可以签多久

答

劳务派遣签合同签多久劳务派遣签合同签多久的规定如下： 1、我国法律并没有对劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限作出明文规定，即劳务派遣公司与劳动者的劳务派遣合同可以签订不固定期限的合同； 2、但是我国法...查看全文

问劳务合同最长可以签多久

答

法律分析：一、劳务合同最长可以签多久劳动合同期限最长可以签无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。二、无固定期限合同的签订...查看全文

问劳务派遣多久签一次合同

答

一、劳务派遣多久签一次合同劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。二、法律依据依据《劳动合同法》规定劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义...查看全文

问劳务合同入职后多久签订

答

入职后上班一般多久签订劳动合同劳务合同法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。...查看全文

问劳务合同入职多久可以签

答

法律分析：法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同...查看全文

问劳务派遣签合同签多久就不会签了

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法律分析：劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有绝对说明，只有最低不少于2年的说明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳...查看全文

问劳动合同多久签？

答

律师分析：（１）固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同的特点是，劳动关系只在合同有效期内存续，合同期限届满，劳动合同即告终止。（２）无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无合同终止时...查看全文