法律分析:
劳动者借老板的钱,如果劳动者同意老板从工资里扣除,那老板是合法的;若是劳动者不同意,老板的做法则是违法的。
【法律依据】:
《工资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
法律分析:
劳动者借老板的钱,如果劳动者同意老板从工资里扣除,那老板是合法的;若是劳动者不同意,老板的做法则是违法的。
【法律依据】:
《工资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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法律分析:劳动者借老板的钱,如果劳动者同意老板从工资里扣除,那老板是合法的;若是劳动者不同意,老板的做法则是违法的。【法律依据】:《工资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情...查看全文
签劳动合同需注意:不签空白合同,一个月内签订,超时双倍工资,试用期不超六个月,除全日制应书面,协商一致签订,要求告知义务,避免违约金,其他事项。...查看全文
法律分析:所说的这个情况,如果完全是给私人老板打工,你们之间属于劳务合同关系,老板是没有义务缴纳保险的,但是应按时支付工资。如果老板办理了营业执照,则此种情况下,你与老板和其单位之间就属于劳动关系,用人单位是有义务为你缴纳...查看全文
法律分析:所说的这个情况,如果完全是给私人老板打工,你们之间属于劳务合同关系,老板是没有义务缴纳保险的,但是应按时支付工资。如果老板办理了营业执照,则此种情况下,你与老板和其单位之间就属于劳动关系,用人单位是有义务为你缴纳...查看全文
法律分析: 所说的这个情况,如果完全是给私人老板打工,你们之间属于劳务合同关系,老板是没有义务缴纳保险的,但是应按时支付工资。如果老板办理了营业执照,则此种情况下,你与老板和其单位之间就属于劳动关系,用人单位是有义务为你缴纳保险的...查看全文
法律分析:一、老板不跟员工续签合同,是想辞退吗?依据我国相关法律的规定,用人单位不续签劳动合同的,是属于终止劳动合同的情形,并不是默认辞退,用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。《中华人民共和国劳动合同...查看全文
辞职单位不批准时,劳动者可以根据不同情况采取不同方式解除劳动关系。如果提前三十日书面通知单位,劳动者可以立即解除劳动关系。如果单位存在违法行为或双方协商一致,也可以立即解除。根据《劳动合同法》第三十六条至第三十八条,劳动者可以根据...查看全文
法律分析:1、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此,这实际上是...查看全文
法律分析:可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称...查看全文
法律分析:一、跟老板没签合同怎么要钱可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章...查看全文
法律分析:根据目前的法律环境,已经不允许企业和员工单独签试用期合同。 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...查看全文
在工人和老板签订劳动合同时,必须采用书面形式。此外,劳动合同的内容需符合法律规定,其中包括劳动合同的必要条款。在劳动合同的末尾,要有双方当事人的签字或者盖章,这样劳动合同才有相应的法律效力。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...查看全文
工人和老板签订劳动合同时,要采用书面形式,劳动合同的内容不能违反法律规定,要包括劳动合同的必备条款。在劳动合同的末尾,要有双方当事人的签字或者盖章,这样劳动合同才有相应的法律效力。一、工人与...查看全文
法律分析:一、老板不跟员工签合同违法吗?对于全日制员工,私人老板不签合同是违法的。并且需要向员工支付双倍的赔偿金。如果是非全日制用工,则可以不签定劳动合同。《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些...查看全文
法律分析:公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受...查看全文
法律分析:1、看房选房:我们可以通过网络、媒体、报纸、朋友介绍等途径获取房源信息,在看房环节注意观察房子所处环境、房屋质量等问题;2、签订买卖合同:如果买卖双方都确定好了,那么还是需要签订买卖合同的,合同这个程序是不可少的...查看全文
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法律解析: 包工头把合同签了想解除合同违不违法要根据实际情况而定,只有按照合同的相关规定进行解除合约是不违法的。根据现在最新的法律规定,按照合约的上的相关规定进行解除合约的,不属于违法行为,而且还受法律的保护。如果对方签订了合同的...查看全文
律师解答: 包工头把合同签了想解除合同违不违法要根据实际情况而定,只有按照合同的相关规定进行解除合约是不违法的。根据现在最新的法律规定,按照合约的上的相关规定进行解除合约的,不属于违法行为,而且还受法律的保护。如果对方签订了合同的...查看全文
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