工厂辞职扣钱合法吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问因为辞急职工被厂扣钱合法吗

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急辞工扣工资合法吗急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，不合法，可收集能证明你在这里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免费)，维护自己的权利。所谓的急辞工，也就是通常所说...查看全文

问工厂辞职扣钱是否合法？

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工厂辞职扣钱一般是不合法的，劳动者正常提出辞职并离职时，用人单位不能扣押工资，应当在离职当天结清所有劳动报酬；否则劳动者可投诉劳动监察部门。如确实给单位造成损失，也需赔偿。...查看全文

问工厂辞职扣工资合法吗？

答

律师分析： 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。【法律依据】：《工资支付暂行规...查看全文

问工厂急辞扣钱合法吗

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问电子厂急辞职扣钱合法吗?

答

律师分析:劳动者急辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 ...查看全文

问电子厂急辞职扣钱合法吗?？

答

律师分析：劳动者急辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人...查看全文

问厂里辞职扣工资合法吗

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公司扣押离职员工工资合不合法不合法，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以...查看全文

问工厂辞职扣薪资合法吗？

答

法律解析： 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。【法律依据】：《工资支付暂行规...查看全文

问工厂辞职扣薪资合法吗？

答

问工厂辞职扣工资合法嘛？

答

律师解答： 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。【法律依据】：《工资支付暂行规...查看全文

问工厂急辞工扣钱犯法吗

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法律分析：一、工厂急辞工扣钱犯法吗急辞工通常是不需要被扣工资，不过要是提前辞职走人，不符合法律的相关规定，从而给所在用人单位造成了经济损失的，这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行...查看全文

问电子厂急辞职扣钱合法嘛?？

答

律师解答：劳动者急辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人...查看全文

问厂里辞职是否合法扣工资？

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劳动者离职后应当立即结清工资，用人单位不得扣押工资。如单位未及时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉。工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。...查看全文

问急辞职厂里扣9天工资合法吗

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法律分析:职工自动离职的，用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣工资，但需要承担造成损失的举证责任。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双...查看全文

问工厂辞快工扣多少钱工资合法

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工厂辞快工不可扣工资，但需提前通知。提前30日书面通知可解除劳动合同，试用期内提前3日通知亦可。未提前通知需赔偿用人单位实际经济损失，但不可扣工资。...查看全文

问临时工急辞职扣钱合法吗

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律师分析:不是的，现在已经没有临时工这个概念了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...查看全文

问正式工急辞职扣钱合法吗

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问被工厂辞退会扣钱吗

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一、厂辞退员工会扣工资吗?辞退员工一般是不可以扣除工资的根据《工资支付暂行规定》：第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第...查看全文

问辞工扣钱合法吗？

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律师分析：急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，不合法，可收集能证明你在这里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免费)，维护自己的权利。所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同...查看全文

问辞工扣钱合法吗

答

急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，不合法，可收集能证明你在这里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免费)，维护自己的权利。所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎...查看全文