施工单位拖欠管理人员工资的解决方法有哪些?

律师回答
摘要:本文介绍了施工单位拖欠管理人员工资问题的解决途径。劳动者可以联系当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资。如果具备欠条等证据,可以直接向法院提起诉讼,要求支付欠条所载工资的数额。对于工地不给签合同导致无法支付工资的情况,劳动者可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,或者以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
施工单位拖欠管理人员工资问题:
1.劳动者可以联系当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉;
2.也可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资;
3.如果具备欠条等证据,可以直接向法院提起诉讼,要求支付欠条所载工资的数额。
一、上七天班有没有工资
上班7天有工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
二、工地不给签合同要不到钱怎么办
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,如下,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
三、拖欠社会保险怎么解除劳动合同
拖欠社会保险而主动解除劳动合同有关的当事人可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
延伸阅读
结语:施工单位拖欠管理人员工资问题,劳动者可以联系当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉,也可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资。如果具备欠条等证据,可以直接向法院提起诉讼,要求支付欠条所载工资的数额。同时,劳动者也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律依据
中华人民共和国建筑法(2019修正):第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。
超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。
未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收。
以欺骗手段取得资质证书的,吊销资质证书,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
中华人民共和国建筑法(2019修正):第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务,对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查,给建设单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位造成损失的,应当与承包单位承担连带赔偿责任。
中华人民共和国建筑法(2019修正):第七章 法 律 责 任 第六十七条 承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
解决施工单位拖欠管理人员工资问题

施工单位拖欠管理人员工资的处理方法包括:1、向当地劳动监察投诉;2、申请劳动争议仲裁要求支付工资;3、有欠条的情况下,起诉到法院要求支付欠条中的工资。...查看全文

处理施工单位拖欠管理人员工资的方法

施工单位拖欠管理人员工资的处理方法:向劳动行政部门投诉,要求支付足额工资,逾期不支付可加付赔偿金;劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文

解决单位拖欠工资的方法有哪些

法律分析:一、解决单位拖欠工资的方法有哪些1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意...查看全文

用人单位拖欠员工工资有哪些解决办法呢

我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。 第一、到当地劳动执法监察大队投诉,他们可依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二...查看全文

施工单位拖欠管理人员工资怎么办

法律分析:施工单位拖欠管理人员工资,可以通过以下方法维权:与施工单位协商;向劳动行政部门举报;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

施工单位拖欠管理人员工资怎么处理

法律分析:施工单位拖欠管理人员工资的处理方法:劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,要去施工单位支付足额的劳动报酬,由该部门责令在一定期限内支付,逾期不支付的,可以责令加付劳动者赔偿金。法律依据:《《中华人民...查看全文

施工单位拖欠管理人员工资怎样处理

法律分析:施工单位拖欠管理人员的工资,管理人员可以去申请劳动仲裁,不服仲裁结果,可以去人民法院提起劳动诉讼;或者也可以去劳动局投诉,或者直接与单位协商,达成和解协议。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

用人单位拖欠工资的解决方法主要有哪些

法律分析:用人单位拖欠工资的解决方法主要有向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与单位协商解决等。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

用人单位拖欠工资的解决方法主要有哪些?

律师分析: 用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施: 1、到当地劳动执法监察大队投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 【法律依...查看全文

单位拖欠工资的解决方法

在公司拖欠员工工资的情况下,员工需要采取法律行动。在采取法律行动之前,员工需要收集相关的证据。这些证据包括证明双方之间的劳动关系、工资流水、工作年限、加班情况证明、考勤记录、拖欠劳动报酬具体数额的证据。不仅劳动合同可以证明这一点,...查看全文

用人单位拖欠员工工资有哪些解决机制呢

我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。 第一、到当地劳动执法监察大队投诉,他们可依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二...查看全文

用人单位拖欠员工工资有哪些解决形式呢

我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。 第一、到当地劳动执法监察大队投诉,他们可依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二...查看全文

用人单位拖欠员工薪资有哪些解决办法呢

我国《劳动法》第五十条规章:“薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资”。 第一、到当地劳动执法监察大队投诉,他们可依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的薪资。 第二...查看全文

用人单位拖欠工资的解决方法

用人单位拖欠工资的解决方法主要有哪些 用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工...查看全文

用人单位拖欠工资的解决方法

用人单位拖欠工资,劳动者可以与单位协商处理,请求单位在约定的期限内及时向其发放工资;如果单位逾期不支付的,则劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;可以申请调解;或者也可以及时申请仲裁。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》 第二...查看全文

用人单位拖欠工资的解决方法

可以报警,但没有什么作用,不建议大家报警。遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。...查看全文

施工单位拖欠管理人员薪资如何处理?

法律解析: 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。 ...查看全文

施工单位拖欠管理人员薪资如何处理?

律师解答: 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。 ...查看全文

施工单位拖欠管理人员薪资如何处理?

法律解析: 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。 ...查看全文

如何处理施工单位拖欠管理人员工资的情况?

施工单位拖欠管理人员工资的处理方法如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。...查看全文