劳动法陪产假 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法陪产假有多少天

陪产假一般为7天，最长可达30天；国家法定产假为98天，难产、多胞胎可延长；用人单位不得因怀孕、生育降低工资或辞退女职工，应根据医疗机构证明减轻劳动量；怀孕7个月以上不得延长劳动时间；产假期间用人单位不得辞退女职工，除非有重大过错...查看全文

问安徽省劳动法陪产假规定

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徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予奖励，包括女方延长产假60天，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的则为20天。职工在此期间享受工资、奖金、福利待遇。总产假期限为1...查看全文

问劳动法陪产检假规定

答

法律分析：劳动法陪产检假规定《劳动法》中没有规定产检假，但《女职工劳动保护特别规定》中有规定，即怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。但具体的检查时间则根据当地的具体政策来确定。法律依据：《女职工劳...查看全文

问新劳动法男陪产假规定？

答

律师分析：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。多数省份的男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。【法律依据】：《中华人民共和国人口与...查看全文

问新劳动法男陪产假标准？

答

律师解答：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。多数省份的男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。【法律依据】：《中华人民共和国人口与...查看全文

问劳动法陪产假规定，男性职工陪产假需要哪些证明

答

本文介绍了劳动法中关于陪产假的规定。陪产假的具体规定尚未出台，但《人口与计划生育法》、《女职工劳动保护特别规定》以及《社会保险法》中已作出相应规定。男性职工陪产假需要结婚证、户口本、出生证明、陪产申请书等证明。多数省份的男方陪产假...查看全文

问劳动法产假陪护假

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产假是女职工享受的待遇，那么陪产假可以说就是男职工享受的待遇了。相信很多人都知道产假国家规定放几天假，那么陪产假国家规定有几天呢?下面将为大家介绍陪产假的具体内容。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间...查看全文

问劳动法男性陪产假规定2024

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2023年，广东省生育假期将有新的规定。根据这一规定，法定产假期限将会从现有的98天延长至178天，这意味着女性职工可以多拥有80天的产假时间。...查看全文

问劳动法对陪产假天数的最新规定？

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律师分析：各个地方对于陪产假的具体天数的确定，还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前，陪产假...查看全文

问劳动法对陪产假天数的最新规定

答

法律解析：各个地方对于陪产假的具体天数的确定，还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前，陪产假...查看全文

问劳动法对陪产假天数的最新规定

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问劳动法对陪产假天数的最新规定

答

法律分析:各个地方对于陪产假的具体天数的确定，还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前，...查看全文

问劳动法对陪产假天数的最新标准？

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问劳动法对陪产假天数的最新标准？

答

律师解答：各个地方对于陪产假的具体天数的确定，还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前，陪产假...查看全文

问劳动法对陪产假天数的最新标准？

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问劳动法规定陪产假休多少天

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法律分析:多数省份的《人口与计划生育管理条例》中男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。法律依据:...查看全文

问新劳动法里有陪产假的规定吗

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法律分析:新劳动法没有规定陪产假，陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假...查看全文

问劳动法关于陪产假是如何标准的？

答

律师解答：在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。而男方陪产假是根据各地正则不同，陪产假天数也不同。【法律依据】：《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事...查看全文

问劳动法关于陪产假是如何规定的？

答

律师分析：在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。而男方陪产假是根据各地正则不同，陪产假天数也不同。【法律依据】：《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事...查看全文

问您了解我国劳动法中的陪产假吗？

答

劳动法对陪产假并未做出明确规定，具体要看各地实际规定。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可长至四个月。现行产假标准为98天，用人单位不得降低工资或解除劳动合同。...查看全文